上海，作为中国的经济中心，一直以来都是创新型企业发展的热土。为了吸引更多优秀人才，助力创新型企业的发展，上海市政府出台了一系列人才引进政策。本文将详细介绍上海市政府对创新型企业的人才引进政策。<

一、人才引进总体原则

上海市政府的人才引进政策遵循高精尖缺的原则，即引进具有高技能、高学历、高水平和紧缺性的人才。这些人才将有助于推动创新型企业的发展，提升上海在全球经济中的竞争力。

二、落户政策

对于符合条件的人才，上海市政府提供落户便利。具体包括：

1. 具有博士学位的人才，可直接申请落户；

2. 具有硕士及以上学位的人才，可在满足一定条件后申请落户；

3. 具有特殊技能或突出贡献的人才，经相关部门认定后可申请落户。

三、住房保障政策

为了解决人才住房问题，上海市政府提供以下住房保障措施：

1. 提供人才公寓，租金低于市场价；

2. 对符合条件的人才，给予购房补贴；

3. 在人才住房分配中给予优先权。

四、税收优惠政策

针对创新型企业，上海市政府提供以下税收优惠政策：

1. 对高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税；

2. 对符合条件的创新型企业，给予研发费用加计扣除政策；

3. 对符合条件的创新型企业，给予地方所得税减免政策。

五、子女教育政策

上海市政府为人才子女提供优质教育资源，具体措施包括：

1. 优先安排子女就读优质幼儿园、中小学；

2. 为子女提供奖学金、助学金等资助；

3. 在子女升学、就业等方面提供便利。

六、医疗保健政策

为保障人才健康，上海市政府提供以下医疗保健政策：

1. 为人才提供免费体检；

2. 在人才就医过程中，提供绿色通道服务；

3. 对符合条件的创新型企业，给予医疗费用补贴。

七、创新创业支持政策

上海市政府鼓励人才创新创业，具体措施包括：

1. 提供创业资金支持，包括创业贷款、创业投资等；

2. 提供创业孵化服务，包括创业培训、创业指导等；

3. 为创新创业项目提供政策扶持，包括税收优惠、补贴等。

八、人才服务保障

上海市政府设立人才服务中心，为人才提供全方位服务，包括：

1. 人才引进政策咨询；

2. 人才落户、住房、医疗等事项办理；

3. 创新创业项目申报、评审等服务。

上海市政府对创新型企业的人才引进政策涵盖了落户、住房、税收、子女教育、医疗保健、创新创业等多个方面，为人才提供了全方位的保障。对于有意在上海发展的创新型企业，了解并充分利用这些政策，将有助于吸引和留住优秀人才，推动企业快速发展。

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