本文旨在详细阐述奉贤公司章程中监事会成员的职责要求。通过对公司章程的深入分析，本文从六个方面对监事会成员的职责进行了全面解读，旨在为相关企业和个人提供参考和指导。<

一、监督公司财务状况

监事会成员的首要职责是监督公司的财务状况。具体要求包括：

1. 定期审查公司财务报表，确保其真实、准确、完整。

2. 对公司财务决策进行监督，防止财务风险的发生。

3. 对公司财务活动进行审计，确保公司资金使用的合规性。

二、监督公司经营决策

监事会成员需对公司的经营决策进行监督，确保决策的科学性和合理性。具体要求如下：

1. 参与公司重大决策的讨论，提出意见和建议。

2. 对公司经营决策的执行情况进行跟踪，确保决策的有效实施。

3. 对公司经营决策的后果进行评估，及时发现问题并提出改进措施。

三、维护公司合法权益

监事会成员有责任维护公司的合法权益，具体要求包括：

1. 对公司内部管理制度的执行情况进行监督，确保公司利益不受侵害。

2. 对公司外部侵权行为进行维权，维护公司名誉和利益。

3. 对公司内部人员的违法行为进行举报，保护公司合法权益。

四、促进公司合规经营

监事会成员需推动公司合规经营，具体要求如下：

1. 对公司合规管理制度进行监督，确保其有效实施。

2. 对公司合规经营情况进行评估，发现合规风险并提出改进措施。

3. 对公司合规经营成果进行总结，为公司合规经营提供参考。

五、保障公司利益分配公平

监事会成员需保障公司利益分配的公平性，具体要求包括：

1. 监督公司利润分配方案的制定和执行，确保分配公平合理。

2. 对公司股东权益进行保护，防止利益分配不公。

3. 对公司利益分配情况进行评估，提出改进建议。

六、促进公司治理结构完善

监事会成员需推动公司治理结构的完善，具体要求如下：

1. 对公司治理结构进行监督，确保其符合法律法规和公司章程的要求。

2. 对公司治理结构存在的问题进行整改，提高公司治理水平。

3. 对公司治理结构的创新进行支持，推动公司治理结构的优化。

奉贤公司章程对监事会成员的职责要求涵盖了监督公司财务、经营决策、维护合法权益、促进合规经营、保障利益分配公平以及推动治理结构完善等多个方面。这些职责要求旨在确保公司治理的规范性和有效性，为公司的长期稳定发展提供保障。

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