在上海设立研发部门，首先需要进行前期准备。这一阶段主要包括以下几个方面：<

1. 市场调研：了解上海的市场环境、竞争对手、客户需求等，为后续的研发方向提供依据。

2. 政策法规：研究上海市及国家关于研发部门的政策法规，确保研发活动合法合规。

3. 团队组建：根据研发需求，招聘合适的技术人员、管理人员等，组建研发团队。

4. 办公场地：选择合适的办公场地，包括租赁、购买或合作等。

5. 设备采购：根据研发需求，采购必要的研发设备、软件等。

二、注册公司

设立研发部门需要注册一家公司，以下是注册过程中的关键步骤：

1. 公司名称预核：选择合适的公司名称，进行预核。

2. 提交注册材料：准备公司章程、股东会决议、法定代表人身份证明等材料，提交至工商部门。

3. 领取营业执照：工商部门审核通过后，领取营业执照。

4. 刻制公章：刻制公司公章、财务章等，用于公司日常运营。

三、税务登记

完成公司注册后，需要进行税务登记：

1. 选择税务登记地点：根据公司经营范围和办公地点，选择合适的税务登记地点。

2. 提交税务登记材料：准备公司章程、法定代表人身份证明、营业执照等材料，提交至税务局。

3. 领取税务登记证：税务局审核通过后，领取税务登记证。

四、银行开户

银行开户是公司运营的必要环节：

1. 选择银行：根据公司需求，选择合适的银行。

2. 提交开户材料：准备公司章程、法定代表人身份证明、营业执照、税务登记证等材料，提交至银行。

3. 办理开户手续：银行审核通过后，办理开户手续。

五、研发部门设立

研发部门设立主要包括以下几个方面：

1. 制定研发计划：根据公司发展战略和市场需求，制定研发计划。

2. 设立研发团队：根据研发计划，组建研发团队，明确团队成员职责。

3. 研发项目管理：对研发项目进行有效管理，确保项目按计划推进。

4. 研发成果转化：将研发成果转化为实际产品或服务，提升公司竞争力。

六、知识产权保护

研发过程中，知识产权保护至关重要：

1. 专利申请：对研发成果进行专利申请，保护公司知识产权。

2. 商标注册：对公司品牌进行商标注册，防止他人侵权。

3. 版权登记：对研发过程中的软件、文档等进行版权登记。

七、人才引进

人才是研发部门的核心竞争力：

1. 招聘渠道：通过招聘网站、猎头公司、校园招聘等多种渠道招聘人才。

2. 面试筛选：对候选人进行面试，筛选合适的人才。

3. 薪酬福利：制定合理的薪酬福利体系，吸引和留住人才。

八、研发设备采购

研发设备是研发部门的重要支撑：

1. 设备选型：根据研发需求，选择合适的设备。

2. 采购流程：制定采购流程，确保设备采购合规、高效。

3. 设备验收：对采购的设备进行验收，确保设备质量。

九、研发项目管理

研发项目管理是确保研发项目顺利进行的关键：

1. 项目计划：制定详细的项目计划，明确项目目标、时间节点等。

2. 进度跟踪：对项目进度进行跟踪，确保项目按计划推进。

3. 风险控制：对项目风险进行识别、评估和控制。

十、研发成果转化

研发成果转化是提升公司竞争力的关键：

1. 成果评估：对研发成果进行评估，确定其市场价值。

2. 产品开发：将研发成果转化为实际产品或服务。

3. 市场推广：对新产品或服务进行市场推广，提升市场占有率。

十一、研发团队建设

研发团队建设是研发部门的核心：

1. 团队培训：对团队成员进行培训，提升团队整体素质。

2. 团队激励：制定合理的激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。

3. 团队沟通：加强团队沟通，确保团队协作顺畅。

十二、研发部门运营管理

研发部门运营管理是确保研发部门高效运转的关键：

1. 成本控制：对研发部门进行成本控制，提高资源利用率。

2. 质量管理：对研发过程进行质量管理，确保研发成果质量。

3. 绩效评估：对研发团队进行绩效评估，提升团队整体水平。

十三、研发部门风险管理

研发部门风险管理是确保研发部门稳健发展的关键：

1. 风险识别：对研发过程中可能出现的风险进行识别。

2. 风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级。

3. 风险控制：制定风险控制措施，降低风险发生的概率。

十四、研发部门文化建设

研发部门文化建设是提升团队凝聚力和创造力的关键：

1. 价值观塑造：塑造积极向上的价值观，引导团队成员共同进步。

2. 团队活动：组织团队活动，增强团队凝聚力。

3. 创新氛围：营造创新氛围，激发团队成员的创新意识。

十五、研发部门与公司其他部门的协作

研发部门与公司其他部门的协作是确保公司整体运营的关键：

1. 沟通协调：加强研发部门与其他部门的沟通协调，确保信息畅通。

2. 资源共享：实现资源共享，提高公司整体运营效率。

3. 协同创新：与其他部门协同创新，提升公司核心竞争力。

十六、研发部门与外部合作伙伴的合作

研发部门与外部合作伙伴的合作是拓展公司业务的关键：

1. 合作模式：选择合适的合作模式，如技术合作、项目合作等。

2. 合作管理：对合作项目进行有效管理，确保合作顺利进行。

3. 合作成果转化：将合作成果转化为实际产品或服务，提升公司竞争力。

十七、研发部门可持续发展

研发部门可持续发展是确保公司长期发展的关键：

1. 技术创新：持续进行技术创新，保持公司核心竞争力。

2. 人才培养：加强人才培养，为公司发展提供人才保障。

3. 资源整合：整合公司内外部资源，提升公司整体实力。

十八、研发部门社会责任

研发部门承担社会责任是公司履行社会责任的重要体现：

1. 环境保护：在研发过程中，注重环境保护，减少对环境的影响。

2. 公益事业：积极参与公益事业，回馈社会。

3. 合规经营：遵守国家法律法规，诚信经营。

十九、研发部门应对市场变化的策略

市场变化是常态，研发部门需要制定应对策略：

1. 市场调研：持续关注市场变化，及时调整研发方向。

2. 技术创新：加大技术创新力度，提升产品竞争力。

3. 市场拓展：拓展市场渠道，提升市场占有率。

二十、研发部门应对竞争的策略

竞争是市场常态，研发部门需要制定应对策略：

1. 产品差异化：通过产品差异化，提升市场竞争力。

2. 技术创新：持续进行技术创新，保持领先地位。

3. 品牌建设：加强品牌建设，提升品牌影响力。

上海加喜公司注册地办理在上海设立研发部门需要多久时间？根据以上分析，整个流程大约需要3-6个月。在此过程中，加喜公司可以寻求专业机构提供以下服务：

1. 市场调研：提供专业的市场调研服务，为研发方向提供依据。

2. 政策法规咨询：提供政策法规咨询服务，确保研发活动合法合规。

3. 团队招聘：提供人才招聘服务，为研发部门组建优秀团队。

4. 办公场地租赁：提供办公场地租赁服务，为研发部门提供舒适的办公环境。

5. 设备采购：提供设备采购服务，确保研发设备质量。

6. 知识产权保护：提供知识产权保护服务，保护公司知识产权。

7. 人才引进：提供人才引进服务，为研发部门引进优秀人才。

8. 研发项目管理：提供研发项目管理服务，确保项目顺利进行。

9. 研发成果转化：提供研发成果转化服务，提升公司竞争力。

10. 研发部门运营管理：提供研发部门运营管理服务，确保部门高效运转。

在上海设立研发部门需要充分考虑多方面因素，做好前期准备，选择合适的合作伙伴，才能确保研发部门顺利设立并高效运转。