在杨浦区注册有限合伙企业时，章程中首先应明确合伙人的基本权益。这些权益包括但不限于以下几点：<

1. 合伙份额权益：合伙人享有按照合伙协议约定的份额参与企业利润分配的权利。

2. 决策参与权：合伙人有权参与企业的重大决策，包括但不限于投资、经营管理和利润分配等。

3. 知情权：合伙人有权了解企业的经营状况、财务状况和重大决策等信息。

4. 监督权：合伙人有权对企业的经营管理进行监督，确保企业合法合规运营。

二、利润分配权益

利润分配权益是合伙人最关心的权益之一，章程中应明确以下内容：

1. 利润分配比例：根据合伙协议，明确各合伙人的利润分配比例。

2. 分配时间：规定利润分配的具体时间，确保合伙人能够及时获得收益。

3. 分配方式：明确利润分配的具体方式，如现金分红、实物分红等。

4. 特殊情况处理：针对企业亏损或其他特殊情况，明确利润分配的调整机制。

三、出资权益

出资权益关系到合伙人的初始投入和后续增资，章程中应包含以下内容：

1. 出资方式：明确合伙人可以以货币、实物、知识产权等不同形式出资。

2. 出资时间：规定合伙人出资的具体时间，确保企业能够按时完成注册。

3. 出资变更：明确合伙人出资变更的程序和条件。

4. 出资退还：针对合伙人退出合伙的情况，规定出资退还的具体流程。

四、合伙人的退出权益

合伙人的退出权益是保障合伙人合法权益的重要方面，章程中应明确以下内容：

1. 退出条件：规定合伙人退出的条件，如合伙人死亡、丧失行为能力等。

2. 退出程序：明确合伙人退出的具体程序，包括通知、财产清算等。

3. 退出补偿：针对合伙人退出时，明确财产分配和补偿机制。

4. 继承权：规定合伙人死亡后，其继承人的权利和义务。

五、合伙人的责任承担

合伙人的责任承担是有限合伙企业运营的基础，章程中应明确以下内容：

1. 无限责任：明确合伙人对企业债务承担无限连带责任。

2. 有限责任：对于有限合伙人，明确其对企业债务承担有限责任。

3. 责任免除：规定在特定情况下，合伙人可以免除部分或全部责任。

4. 责任追究：明确合伙人违反章程或法律法规的责任追究方式。

六、合伙人的变更权益

合伙人的变更权益关系到企业的稳定运营，章程中应包含以下内容：

1. 变更条件：规定合伙人变更的条件，如合伙人死亡、丧失行为能力等。

2. 变更程序：明确合伙人变更的具体程序，包括通知、备案等。

3. 变更补偿：针对合伙人变更时，明确财产分配和补偿机制。

4. 变更限制：规定合伙人变更的限制条件，如限制合伙人数量等。

七、合伙人的争议解决权益

合伙人在合作过程中可能会产生争议，章程中应明确以下内容：

1. 争议解决方式：规定合伙人争议解决的途径，如协商、调解、仲裁等。

2. 争议解决机构：明确争议解决的机构，如仲裁委员会等。

3. 争议解决费用：规定争议解决费用的承担方式。

4. 争议解决期限：明确争议解决的期限，确保争议能够及时解决。

八、合伙人的保密权益

保密权益是保护企业商业秘密的重要手段，章程中应包含以下内容：

1. 保密内容：明确合伙人需要保密的内容，如商业秘密、技术秘密等。

2. 保密期限：规定保密期限，确保企业秘密得到长期保护。

3. 保密责任：明确合伙人违反保密义务的责任追究方式。

4. 保密措施：规定合伙人采取的保密措施，如限制访问、签署保密协议等。

九、合伙人的培训权益

为了提高合伙人的业务能力和管理水平，章程中应包含以下内容：

1. 培训内容：明确培训的内容，如企业管理、财务管理、市场营销等。

2. 培训方式：规定培训的方式，如内部培训、外部培训等。

3. 培训时间：规定培训的时间，确保合伙人能够按时参加培训。

4. 培训费用：明确培训费用的承担方式。

十、合伙人的福利权益

为了激励合伙人更好地为企业服务，章程中应包含以下内容：

1. 福利项目：明确福利项目，如年终奖、分红、股权激励等。

2. 福利条件：规定享受福利的条件，如工作年限、业绩考核等。

3. 福利发放：明确福利的发放时间和方式。

4. 福利调整：规定福利的调整机制，如根据市场变化或企业效益进行调整。

十一、合伙人的责任免除权益

在特定情况下，合伙人可能需要免除部分或全部责任，章程中应包含以下内容：

1. 责任免除条件：明确合伙人责任免除的条件，如不可抗力、第三方责任等。

2. 责任免除程序：规定合伙人责任免除的具体程序，包括申请、审核等。

3. 责任免除范围：明确合伙人责任免除的范围，如对企业债务、行政处罚等。

4. 责任免除后果：规定合伙人责任免除后的法律后果。

十二、合伙人的信息查询权益

为了保障合伙人的知情权，章程中应包含以下内容：

1. 信息查询内容：明确合伙人可以查询的信息内容，如企业财务报表、经营状况等。

2. 信息查询方式：规定信息查询的方式，如书面查询、电子查询等。

3. 信息查询时间：规定信息查询的时间，确保合伙人能够及时获取信息。

4. 信息查询限制：规定信息查询的限制条件，如涉及商业秘密等。

十三、合伙人的监督权益

为了确保企业合法合规运营，章程中应包含以下内容：

1. 监督内容：明确合伙人可以监督的内容，如企业财务、经营管理等。

2. 监督方式：规定监督的方式，如定期审计、现场检查等。

3. 监督机构：明确监督的机构，如内部审计部门、外部审计机构等。

4. 监督结果：规定监督结果的反馈和处理方式。

十四、合伙人的权益保护权益

为了保障合伙人的合法权益，章程中应包含以下内容：

1. 权益保护措施：明确权益保护的具体措施，如设立权益保护部门、制定权益保护制度等。

2. 权益保护程序：规定权益保护的具体程序，如投诉、申诉等。

3. 权益保护责任：明确权益保护的责任主体，如企业、合伙人等。

4. 权益保护期限：规定权益保护的有效期限。

十五、合伙人的权益变更权益

合伙人的权益可能会随着企业发展和个人情况发生变化，章程中应包含以下内容：

1. 权益变更条件：明确权益变更的条件，如企业规模扩大、合伙人个人情况变化等。

2. 权益变更程序：规定权益变更的具体程序，包括申请、审核等。

3. 权益变更范围：明确权益变更的范围，如利润分配比例、决策参与权等。

4. 权益变更后果：规定权益变更后的法律后果。

十六、合伙人的权益终止权益

在特定情况下，合伙人的权益可能会终止，章程中应包含以下内容：

1. 权益终止条件：明确权益终止的条件，如合伙人退出、企业解散等。

2. 权益终止程序：规定权益终止的具体程序，包括通知、清算等。

3. 权益终止范围：明确权益终止的范围，如利润分配权、决策参与权等。

4. 权益终止后果：规定权益终止后的法律后果。

十七、合伙人的权益争议解决权益

合伙人在权益方面可能会产生争议，章程中应包含以下内容：

1. 权益争议解决方式：规定权益争议解决的途径，如协商、调解、仲裁等。

2. 权益争议解决机构：明确权益争议解决的机构，如仲裁委员会等。

3. 权益争议解决费用：规定权益争议解决费用的承担方式。

4. 权益争议解决期限：明确权益争议解决的期限，确保争议能够及时解决。

十八、合伙人的权益保护权益

为了保障合伙人的合法权益，章程中应包含以下内容：

1. 权益保护措施：明确权益保护的具体措施，如设立权益保护部门、制定权益保护制度等。

2. 权益保护程序：规定权益保护的具体程序，如投诉、申诉等。

3. 权益保护责任：明确权益保护的责任主体，如企业、合伙人等。

4. 权益保护期限：规定权益保护的有效期限。

十九、合伙人的权益变更权益

合伙人的权益可能会随着企业发展和个人情况发生变化，章程中应包含以下内容：

1. 权益变更条件：明确权益变更的条件，如企业规模扩大、合伙人个人情况变化等。

2. 权益变更程序：规定权益变更的具体程序，包括申请、审核等。

3. 权益变更范围：明确权益变更的范围，如利润分配比例、决策参与权等。

4. 权益变更后果：规定权益变更后的法律后果。

二十、合伙人的权益终止权益

在特定情况下，合伙人的权益可能会终止，章程中应包含以下内容：

1. 权益终止条件：明确权益终止的条件，如合伙人退出、企业解散等。

2. 权益终止程序：规定权益终止的具体程序，包括通知、清算等。

3. 权益终止范围：明确权益终止的范围，如利润分配权、决策参与权等。

4. 权益终止后果：规定权益终止后的法律后果。

在杨浦区注册有限合伙企业时，章程中应详细规定合伙人的各项权益，以确保企业合法合规运营，同时保障合伙人的合法权益。上海加喜公司注册地（官网：www..cn）提供专业的有限合伙企业注册服务，包括章程制定、工商登记、税务登记等，能够帮助您顺利完成注册流程，确保章程中包含必要的合伙人权益。