营业执照经营范围是指企业依法从事经营活动的范围，是企业身份的重要体现。当企业因业务发展需要，对原有的经营范围进行调整时，就需要进行营业执照经营范围的变更。这一过程涉及到多个环节，包括提交申请、审核、变更登记等。<

二、收集变更经营范围所需的基本材料

在进行静安区公司营业执照经营范围变更时，首先需要收集以下基本材料：

1. 公司法定代表人身份证明；

2. 公司营业执照正副本；

3. 变更经营范围的决议文件；

4. 相关法律法规规定的其他材料。

三、准备变更经营范围的决议文件

变更经营范围的决议文件是企业内部决策的体现，通常包括以下内容：

1. 变更经营范围的原因；

2. 变更经营范围的具体内容；

3. 变更经营范围的生效日期；

4. 参与决议的人员名单及表决结果。

四、撰写变更经营范围的申请书

申请书是向工商行政管理部门提交的正式文件，应包括以下内容：

1. 企业名称、住所、法定代表人姓名；

2. 原经营范围及变更后的经营范围；

3. 变更经营范围的原因及依据；

4. 提交申请的时间。

五、准备相关法律法规规定的其他材料

根据不同行业和具体经营范围，可能需要准备以下材料：

1. 行业资质证书；

2. 安全生产许可证；

3. 环保审批文件；

4. 其他相关证明材料。

六、提交变更申请并等待审核

将准备好的材料提交至静安区市场监督管理局，并按照要求缴纳相关费用。提交申请后，工商行政管理部门将对材料进行审核，审核通过后，企业将获得新的营业执照。

七、变更后的营业执照使用和管理

变更后的营业执照是企业合法经营的重要凭证，企业应妥善保管，并在经营活动中正确使用。企业还需按照变更后的经营范围开展业务，不得超出许可范围。

八、变更经营范围可能涉及的税务问题

经营范围的变更可能涉及到税务问题，企业需注意以下几点：

1. 根据变更后的经营范围，调整适用的税种和税率；

2. 如有新增税种，需及时办理税务登记；

3. 如有税收优惠政策，需及时申请享受。

九、变更经营范围可能涉及的社保问题

经营范围的变更可能影响到企业的社保缴纳，企业需注意以下几点：

1. 根据变更后的经营范围，调整社保缴纳基数和比例；

2. 如有新增员工，需及时办理社保登记；

3. 如有社保优惠政策，需及时申请享受。

十、变更经营范围可能涉及的合同问题

经营范围的变更可能影响到与企业签订的合同，企业需注意以下几点：

1. 及时通知合同相对方变更后的经营范围；

2. 如合同内容与变更后的经营范围不符，需协商修改或解除合同；

3. 如合同涉及许可经营，需确保变更后的经营范围符合许可要求。

十一、变更经营范围可能涉及的知识产权问题

经营范围的变更可能影响到企业的知识产权，企业需注意以下几点：

1. 如涉及商标、专利等知识产权，需及时办理变更手续；

2. 如涉及著作权，需确保变更后的经营范围不侵犯他人著作权；

3. 如涉及商业秘密，需加强保密措施。

十二、变更经营范围可能涉及的劳动关系问题

经营范围的变更可能影响到企业的劳动关系，企业需注意以下几点：

1. 如涉及劳动合同变更，需与员工协商一致；

2. 如涉及员工福利待遇调整，需依法进行；

3. 如涉及裁员，需依法进行，并支付相应经济补偿。

十三、变更经营范围可能涉及的安全生产问题

经营范围的变更可能涉及到安全生产问题，企业需注意以下几点：

1. 如涉及高风险行业，需确保符合安全生产要求；

2. 如涉及特种作业，需办理相关许可证；

3. 如涉及危险化学品，需办理相关许可证。

十四、变更经营范围可能涉及的环保问题

经营范围的变更可能涉及到环保问题，企业需注意以下几点：

1. 如涉及污染物排放，需办理环保审批手续；

2. 如涉及环保设施改造，需确保符合环保要求；

3. 如涉及环保违法行为，需及时整改。

十五、变更经营范围可能涉及的消防问题

经营范围的变更可能涉及到消防问题，企业需注意以下几点：

1. 如涉及消防安全设施，需确保符合消防要求；

2. 如涉及消防安全管理，需建立健全消防安全管理制度；

3. 如涉及消防安全违法行为，需及时整改。

十六、变更经营范围可能涉及的交通问题

经营范围的变更可能涉及到交通问题，企业需注意以下几点：

1. 如涉及交通运输，需确保符合交通法规；

2. 如涉及车辆管理，需办理相关手续；

3. 如涉及交通安全，需加强交通安全教育。

十七、变更经营范围可能涉及的卫生问题

经营范围的变更可能涉及到卫生问题，企业需注意以下几点：

1. 如涉及食品经营，需办理食品经营许可证；

2. 如涉及公共场所经营，需办理公共场所卫生许可证；

3. 如涉及医疗保健，需办理医疗机构执业许可证。

十八、变更经营范围可能涉及的广告问题

经营范围的变更可能涉及到广告问题，企业需注意以下几点：

1. 如涉及广告经营，需办理广告经营许可证；

2. 如涉及广告发布，需确保广告内容合法合规；

3. 如涉及广告违法行为，需及时整改。

十九、变更经营范围可能涉及的劳动保障问题

经营范围的变更可能涉及到劳动保障问题，企业需注意以下几点：

1. 如涉及劳动保障待遇，需依法保障员工权益；

2. 如涉及劳动争议，需依法解决；

3. 如涉及劳动保障违法行为，需及时整改。

二十、变更经营范围可能涉及的法律法规问题

经营范围的变更可能涉及到法律法规问题，企业需注意以下几点：

1. 如涉及法律法规变更，需及时调整经营范围；

2. 如涉及法律法规冲突，需依法解决；

3. 如涉及法律法规违法行为，需及时整改。

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