随着中国经济的快速发展，上海作为国际大都市，吸引了大量外资企业入驻。外资企业在注册后，如何申请人才引进成为许多企业关注的焦点。本文将详细介绍上海外资企业注册后如何申请人才引进的相关流程和注意事项。<

二、了解人才引进政策

在申请人才引进之前，首先要了解上海市的人才引进政策。上海市针对不同类型的人才制定了相应的引进政策，包括高技能人才、紧缺人才、高层次人才等。企业应根据自身需求，选择合适的人才引进政策。

三、确定引进人才类型

根据企业的发展需求和引进人才的岗位要求，确定引进人才的类型。上海市人才引进政策中，对人才的分类包括：紧缺人才、高层次人才、高技能人才等。企业需根据实际情况选择合适的人才类型。

四、准备申请材料

在申请人才引进时，需要准备以下材料：

1. 申请人身份证、户口本、学历证书、专业技术资格证书等；

2. 申请人所在企业的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等；

3. 申请人所在企业的劳动合同、社会保险缴纳证明等；

4. 申请人所在企业的引进人才计划书。

五、提交申请

将准备好的申请材料提交给上海市人力资源和社会保障局。企业可以通过网上申报、现场申报或委托代理机构申报的方式进行申请。

六、审核流程

上海市人力资源和社会保障局收到申请后，将对申请材料进行审核。审核内容包括申请人的资格、企业的引进需求等。审核通过后，将为申请人发放《上海市引进人才通知书》。

七、办理落户手续

申请人收到《上海市引进人才通知书》后，需在规定时间内到上海市公安局办理落户手续。办理落户手续时，需携带以下材料：

1. 《上海市引进人才通知书》；

2. 申请人身份证、户口本；

3. 申请人所在企业的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。

上海外资企业注册后申请人才引进，需要了解政策、确定人才类型、准备申请材料、提交申请、审核流程、办理落户手续等步骤。企业在申请过程中，应严格按照政策要求，确保申请材料的真实性和完整性。

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