在中国，股东会作为公司的最高权力机构，其成员人数的规定主要依据《公司法》的相关规定。根据《公司法》第四十二条规定，有限责任公司股东会由全体股东组成，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。对于股东会成员的具体人数，法律没有明确规定，但通常情况下，股东会成员人数应与公司的规模和业务需求相适应。<

二、董事会成员人数规定

董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理。根据《公司法》第四十六条规定，董事会成员人数为五人至十九人。董事会成员人数的具体规定取决于公司的规模和业务性质。对于股份有限公司，董事会成员人数通常为九人至十五人。

三、股东会与董事会成员人数的确定因素

股东会与董事会成员人数的确定，主要考虑以下因素：

1. 公司的注册资本规模；

2. 公司的经营范围和业务复杂程度；

3. 公司的组织结构和管理模式；

4. 公司的股东构成和利益平衡。

四、股东会与董事会成员人数的变更

股东会与董事会成员人数的变更，需要按照《公司法》的规定进行。对于有限责任公司，股东会决议通过后，应当向工商行政管理部门申请变更登记。对于股份有限公司，董事会决议通过后，应当向股东大会提出变更提案，并由股东大会决议通过。

五、股东会与董事会成员的任职资格

根据《公司法》的规定，股东会与董事会成员应当具备以下任职资格：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 无犯罪记录；

3. 无被限制民事行为能力的情况；

4. 无被剥夺政治权利的情况。

六、股东会与董事会成员的职责

股东会与董事会成员的职责如下：

1. 股东会：负责决定公司的经营方针和投资计划，选举和更换董事，审议批准董事会的报告，审议批准监事会或者监事的报告，审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案，审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案，对公司增加或者减少注册资本作出决议，对发行公司债券作出决议，对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议，修改公司章程，公司章程规定的其他职权。

2. 董事会：负责召集股东会，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；决定公司内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；制定公司的基本管理制度；公司章程规定的其他职权。

七、股东会与董事会成员的选举与罢免

股东会与董事会成员的选举与罢免，应当遵循公平、公正、公开的原则。股东会选举董事和监事，应当由股东按照出资比例或者所持股份的比例行使表决权。董事会成员的选举，由股东会决定。对于董事和监事的罢免，同样由股东会决定。

八、股东会与董事会成员的义务与责任

股东会与董事会成员在履行职责过程中，应当遵守法律法规，维护公司利益，忠实履行职责。对于违反法律法规或者违反公司章程的行为，应当承担相应的法律责任。

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