在松江合资公司的组建过程中，监事人选的确定至关重要。监事作为公司治理结构中的重要一环，其职责是对公司的财务和经营活动进行监督，确保公司合法合规运营。本文将探讨松江合资公司监事人选的限制条件。<

法律依据

根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，监事人选的限制主要来源于以下几个方面：

1. 资格限制：监事应当具备完全民事行为能力，且无犯罪记录。

2. 关联关系限制：监事不得与公司存在直接或间接的关联关系，以避免利益冲突。

资格限制详细说明

1. 民事行为能力：监事必须具备完全民事行为能力，这意味着其能够独立承担法律责任。

2. 无犯罪记录：监事人选应当无犯罪记录，特别是与经济犯罪相关的记录。

关联关系限制详细说明

1. 直接关联：监事不得是公司的股东、董事或高级管理人员。

2. 间接关联：监事不得与公司的股东、董事或高级管理人员存在亲属关系，如配偶、子女等。

监事职责要求

监事人选除了满足上述限制条件外，还应具备以下职责要求：

1. 监督公司财务：监事应定期审查公司的财务报表，确保财务报告的真实性和准确性。

2. 监督公司经营：监事应关注公司的经营状况，对公司的重大决策提出意见和建议。

监事人选的提名与选举

监事人选的提名和选举应遵循以下程序：

1. 提名：监事人选可以由股东会、董事会或监事会提名。

2. 选举：监事人选经股东会或股东大会选举产生。

监事人选的任期

监事人选的任期为三年，可以连任。在任期届满前，股东会或股东大会可以决定是否续聘。

监事人选的罢免

监事人选在任期内如有严重违法违纪行为，或不能履行职责，股东会或股东大会可以予以罢免。

监事人选的限制条件旨在确保公司治理的公正性和透明度，维护公司及股东的合法权益。在松江合资公司的组建过程中，选择合适的监事人选对于公司的健康发展具有重要意义。

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