在繁华的上海黄浦，一座座摩天大楼拔地而起，无数企业在这里孕育而生。其中，股份制公司以其独特的魅力，成为了市场经济的弄潮儿。在这光鲜亮丽的背后，董事会成员的资格要求却如同隐藏在迷雾中的谜团，引人探寻。今天，就让我们一同揭开这神秘的面纱，一探究竟。<

一、董事会成员：企业航船的舵手

董事会是股份制公司的最高决策机构，董事会成员的素质直接关系到企业的命运。那么，这些舵手究竟需要具备哪些资格呢？

二、资格要求：严苛如斯，非同小可

1. 国籍要求：董事会成员需具有中华人民共和国国籍，这是最基本的前提。

2. 年龄要求：董事成员的年龄应在18周岁以上，且不超过65周岁。这是为了保证董事成员具备足够的精力和体力，能够胜任董事会的工作。

3. 学历要求：董事成员应具备大学本科及以上学历，或者具有相当于大学本科及以上学历的专业技术资格。这是为了确保董事成员具备一定的专业素养，能够为企业的发展提供智力支持。

4. 工作经验要求：董事成员应具有5年以上与所任职务相关的工作经验。这是为了确保董事成员具备丰富的行业经验，能够为企业的发展提供有益的建议。

5. 无犯罪记录：董事成员应无犯罪记录，这是对企业负责，也是对股东负责。

6. 无不良信用记录：董事成员应无不良信用记录，这是对企业信誉的保障。

7. 无重大债务：董事成员应无重大债务，这是为了确保董事成员能够全身心地投入到董事会工作中。

三、董事会成员的职责：责任重大，使命光荣

董事会成员肩负着企业发展的重任，他们的职责主要包括：

1. 制定公司发展战略和经营方针；

2. 审议和批准公司的年度报告、财务报告；

3. 决定公司的投资、融资、并购等重大事项；

4. 选举和罢免公司高级管理人员；

5. 监督公司高级管理人员的履职情况。

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