一、明确公司性质与经营范围<

1. 确定公司性质：在制定章程时，首先要明确公司的性质，如有限责任公司、股份有限公司等。

2. 规定经营范围：详细列出公司的经营范围，确保业务活动的合法性和合规性。

二、股东权益保护

3. 明确股东出资：章程中应明确股东出资的金额、方式及出资时间。

4. 股东权利与义务：详细规定股东的权利和义务，包括分红、表决权、股权转让等。

5. 股东会制度：设立股东会，规定股东会的召开条件、表决程序等。

6. 股东代表诉讼：明确股东代表诉讼的条件和程序。

三、公司治理结构

7. 董事会与监事会：设立董事会和监事会，明确董事、监事的人数、产生方式及职责。

8. 高级管理人员：规定高级管理人员的任命、解聘及薪酬制度。

9. 决策程序：明确公司重大决策的表决方式和程序。

四、公司财务与会计

10. 财务制度：制定公司财务制度，包括会计政策、财务报告等。

11. 利润分配：规定公司利润的分配方式，包括分红、公积金等。

12. 财务审计：明确财务审计的机构和程序。

五、公司变更与终止

13. 变更程序：规定公司变更的申请、审批及变更登记程序。

14. 终止程序：明确公司终止的条件、程序及清算办法。

六、争议解决

15. 争议解决方式：规定公司内部争议解决机制，如调解、仲裁等。

16. 法律适用：明确公司章程争议的法律适用。

七、其他事项

17. 章程生效：规定公司章程的生效条件和时间。

18. 章程修改：明确章程修改的程序和条件。

结尾：

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