合资公司执照申请是企业在我国开展业务的重要法律文件。在合资公司章程中，争议解决方式是一个关键环节，它直接关系到合资公司运营过程中的纠纷处理。本文将详细介绍合资公司执照申请中章程中常见的争议解决方式。<

二、协商解决

协商解决是合资公司章程中最为常见的一种争议解决方式。这种方式要求合资各方在发生争议时，通过友好协商，寻求共同认可的解决方案。协商解决具有简便、快捷、成本低的优点，但可能存在效率低下、难以达成一致意见的问题。

三、调解解决

调解解决是指由第三方调解人介入，协助合资各方达成和解的一种争议解决方式。调解过程通常较为灵活，调解人可以提供专业的法律意见，帮助各方找到合适的解决方案。调解解决具有保密性、自愿性、灵活性等特点。

四、仲裁解决

仲裁解决是指合资各方将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构依法作出裁决的一种争议解决方式。仲裁具有独立性、公正性、专业性等特点，仲裁裁决具有法律效力，对合资各方具有约束力。

五、诉讼解决

诉讼解决是指合资各方将争议提交给法院，由法院依法作出判决的一种争议解决方式。诉讼程序较为严格，判决具有权威性、终局性，但诉讼周期较长，成本较高。

六、仲裁与诉讼的选择

在合资公司章程中，争议解决方式可以单独选择仲裁或诉讼，也可以选择仲裁与诉讼并存的方式。选择仲裁与诉讼并存的方式，可以在一定程度上提高争议解决的效率，降低成本。

七、争议解决方式的适用条件

选择合适的争议解决方式需要考虑以下因素：

1. 争议的性质和程度；

2. 各方的关系和利益；

3. 争议解决的成本和时间；

4. 争议解决的法律适用。

八、争议解决方式的变更

在合资公司运营过程中，如需变更争议解决方式，应按照章程规定或各方协商一致的原则进行。变更争议解决方式需要遵循法定程序，并确保各方权益。

合资公司执照申请中章程中争议解决方式的选择对合资公司的运营至关重要。上海加喜公司注册地（官网：www..cn）提供专业的合资公司执照申请服务，包括章程制定、争议解决方式选择等。我们建议您在选择争议解决方式时，充分考虑合资各方的利益和实际情况，以确保合资公司的稳定运营。

上海加喜公司注册地（官网：www..cn）专业团队将为您提供全方位的合资公司执照申请服务，包括但不限于章程制定、争议解决方式选择、法律咨询等。我们致力于帮助您顺利完成合资公司执照申请，确保您的企业合法合规运营。