一、市场调研与定位

在注册上海起重机械集团公司之前，首要的问题是进行市场调研与定位。通过深入了解市场需求、竞争格局和行业发展趋势，能够为公司注册提供重要参考。需要考虑的因素包括市场规模、增长率、主要竞争对手、目标客户群体等。<

此外，要根据市场调研结果明确定位公司的发展方向和核心竞争优势。例如，可以选择在起重机械行业的特定细分领域进行专业化生产，或者通过技术创新与服务升级来区别于竞争对手。

同时，还需要审慎选择公司名称和品牌形象，确保能够准确反映公司的定位和核心价值观，从而为注册后的市场推广奠定基础。

除了市场调研，还应当关注相关法律法规，确保公司注册的合规性和可持续发展性。

二、资本结构与股权设置

在注册上海起重机械集团公司时，资本结构与股权设置是需要认真考虑的重要问题。首先需要确定注册资本的规模，确保能够满足公司初期运营和发展的需要。

在确定资本结构时，应当考虑到公司的长期发展规划和资金需求，避免出现资本过度集中或者不足的情况。合理的资本结构可以有效降低公司的财务风险，提高其融资能力和市场竞争力。

此外，还需要合理设置股权结构，确保各股东的权益得到有效保障，并且能够激励管理层和员工的积极性与创造性。

在资本结构与股权设置方面，建议公司注册时寻求专业的法律和财务顾问的支持，以确保决策的科学性和可行性。

三、知识产权保护与技术创新

作为起重机械行业的关键参与者，知识产权保护与技术创新对于公司注册至关重要。首先，公司需要充分认识知识产权的重要性，及时申请专利、商标和版权等相关权益，保护自身的创新成果和核心技术。

同时，公司应当建立完善的技术创新体系，不断提升产品技术水平和服务质量，以满足市场需求和客户期待。通过技术创新，公司可以不断拓展市场份额，提升竞争力。

此外，还需要加强对外部技术环境和市场趋势的监测与分析，及时调整技术创新方向，确保公司始终处于行业的领先地位。

四、人才队伍建设与管理制度

在注册上海起重机械集团公司时，人才队伍建设与管理制度是关乎公司长期发展的重要问题。公司需要重视人才引进、培养和激励，建立科学的人才管理体系。

首先，公司应当根据业务需求和发展规划，制定人才招聘和培训计划，确保拥有高素质的专业团队。同时，还需要建立激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。

此外，公司还需要建立健全的管理制度和流程，规范各项业务活动，提高工作效率和质量。通过人才队伍建设与管理制度的完善，公司可以更好地应对市场竞争和业务挑战。

综上所述，注册上海起重机械集团公司时需要关注市场调研与定位、资本结构与股权设置、知识产权保护与技术创新、人才队伍建设与管理制度等方面的问题。通过科学合理的注册策略和运营管理，公司可以实现持续稳健的发展，并在竞争激烈的市场中取得成功。