在奉贤区设立公司监事会，首先需要明确监事会的法律依据。根据《中华人民共和国公司法》第一百一十八条规定，监事会是公司的监督机构，负责监督公司的财务和经营情况。设立监事会应遵循相关法律法规，确保其合法性和有效性。<

二、确定监事会的人员构成

监事会的人员构成是设立监事会的重要环节。通常情况下，监事会由股东代表和公司职工代表组成。具体人数和比例应根据公司章程和实际情况确定。以下为几个注意事项：

1. 股东代表应从公司股东中选举产生，确保其代表股东利益。

2. 职工代表应从公司职工中选举产生，确保其代表职工利益。

3. 监事会成员应具备一定的专业知识和工作经验，以保证监督工作的有效性。

4. 监事会成员应具备良好的职业道德和廉洁自律意识。

三、制定监事会的工作职责

监事会的工作职责是监事会运作的核心。在设立监事会时，应明确监事会的工作职责，包括：

1. 监督公司财务状况，确保公司财务报告的真实性、准确性和完整性。

2. 监督公司经营决策，防止决策失误和滥用职权。

3. 监督公司遵守法律法规，确保公司合法经营。

4. 对公司高级管理人员进行考核，提出奖惩建议。

四、设立监事会的组织架构

监事会的组织架构应清晰明确，包括监事会的主席、副主席、委员等职务设置。以下为设立监事会组织架构的注意事项：

1. 主席和副主席应由监事会成员选举产生，负责监事会的全面工作。

2. 委员应按照职责分工，分别负责监督公司财务、经营、法律等方面的工作。

3. 组织架构应确保监事会成员之间的沟通和协作，提高监督效率。

五、监事会的会议制度

监事会的会议制度是监事会运作的重要保障。以下为设立监事会会议制度的注意事项：

1. 定期召开监事会会议，如每季度或每半年召开一次。

2. 会议应提前通知监事会成员，确保其充分准备。

3. 会议应形成会议纪要，记录会议内容和决议事项。

4. 会议纪要应报送公司董事会和股东大会。

六、监事会的监督权限

监事会的监督权限是监事会有效履行职责的关键。以下为设立监事会监督权限的注意事项：

1. 监事会有权要求公司提供相关财务报表、经营报告等资料。

2. 监事会有权对公司高级管理人员进行质询，要求其说明情况。

3. 监事会有权对公司重大决策提出异议，并要求重新审议。

4. 监事会有权对公司违法行为进行制止，并向有关部门报告。

七、监事会的监督效果评估

设立监事会后，应对其监督效果进行评估，以确保监事会工作的有效性。以下为评估监事会监督效果的注意事项：

1. 定期对监事会工作进行总结，分析存在的问题和不足。

2. 对监事会成员进行考核，评价其工作表现。

3. 根据评估结果，对监事会工作进行改进和完善。

4. 加强与公司其他部门的沟通，形成监督合力。

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4. 协助建立监事会会议制度，确保监事会工作的规范性和有效性。

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