金山股份制企业监事会章程的法律依据主要来源于我国现行的法律法规。以下将从多个方面详细阐述金山股份制企业监事会章程的法律依据。<

二、公司法规定

根据《中华人民共和国公司法》第一百零八条，股份有限公司设立监事会，监事会对董事会的工作进行监督。这一规定明确了监事会的设立和职责，为金山股份制企业监事会章程的制定提供了法律基础。

三、公司章程制定依据

《公司法》第一百一十一条规定，公司章程应当包括监事会的设立、组成、职权、任期、议事规则等内容。金山股份制企业监事会章程的制定，必须遵循这一规定，确保章程内容的合法性和规范性。

四、监事会职权规定

《公司法》第一百一十二条规定，监事会行使下列职权：监督董事会的工作；检查公司财务；对公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督；提议召开临时股东大会等。这些职权为金山股份制企业监事会章程的制定提供了具体依据。

五、监事会组成规定

《公司法》第一百一十三条规定，监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。这一规定明确了监事会的组成原则，为金山股份制企业监事会章程的制定提供了法律依据。

六、监事会任期规定

《公司法》第一百一十四条规定，监事会的任期为三年。监事会成员任期届满，连选可以连任。这一规定为金山股份制企业监事会章程的制定提供了关于任期的法律依据。

七、监事会议事规则规定

《公司法》第一百一十五条规定，监事会应当定期召开会议，会议应当有半数以上的监事出席。监事会会议的召开和议事规则，在金山股份制企业监事会章程中应当予以明确。

八、监事会报告制度规定

《公司法》第一百一十六条规定，监事会应当向股东大会报告工作。这一规定为金山股份制企业监事会章程的制定提供了关于报告制度的要求。

九、监事会与董事会关系规定

《公司法》第一百一十七条规定，监事会与董事会是相互独立的监督机构。这一规定明确了监事会与董事会的关系，为金山股份制企业监事会章程的制定提供了法律依据。

十、监事会与股东大会关系规定

《公司法》第一百一十八条规定，监事会应当向股东大会报告工作，接受股东大会的监督。这一规定为金山股份制企业监事会章程的制定提供了关于监事会与股东大会关系的法律依据。

十一、监事会与职工代表关系规定

《公司法》第一百一十九条规定，监事会应当听取职工代表的意见和建议。这一规定为金山股份制企业监事会章程的制定提供了关于监事会与职工代表关系的法律依据。

十二、监事会与外部审计关系规定

《公司法》第一百二十条规定，监事会可以聘请会计师事务所对公司财务进行审计。这一规定为金山股份制企业监事会章程的制定提供了关于监事会与外部审计关系的法律依据。

十三、监事会与信息披露关系规定

《公司法》第一百二十一条规定，监事会应当依法披露公司信息。这一规定为金山股份制企业监事会章程的制定提供了关于监事会与信息披露关系的法律依据。

十四、监事会与公司治理关系规定

《公司法》第一百二十二条规定，监事会应当参与公司治理。这一规定为金山股份制企业监事会章程的制定提供了关于监事会与公司治理关系的法律依据。

十五、监事会与公司内部控制关系规定

《公司法》第一百二十三条规定，监事会应当监督公司内部控制制度的执行。这一规定为金山股份制企业监事会章程的制定提供了关于监事会与公司内部控制关系的法律依据。

十六、监事会与公司合规关系规定

《公司法》第一百二十四条规定，监事会应当监督公司合规经营。这一规定为金山股份制企业监事会章程的制定提供了关于监事会与公司合规关系的法律依据。

十七、监事会与公司风险管理关系规定

《公司法》第一百二十五条规定，监事会应当监督公司风险管理的实施。这一规定为金山股份制企业监事会章程的制定提供了关于监事会与公司风险管理关系的法律依据。

十八、监事会与公司社会责任关系规定

《公司法》第一百二十六条规定，监事会应当监督公司履行社会责任。这一规定为金山股份制企业监事会章程的制定提供了关于监事会与公司社会责任关系的法律依据。

十九、监事会与公司可持续发展关系规定

《公司法》第一百二十七条规定，监事会应当监督公司可持续发展战略的执行。这一规定为金山股份制企业监事会章程的制定提供了关于监事会与公司可持续发展关系的法律依据。

二十、监事会与公司战略规划关系规定

《公司法》第一百二十八条规定，监事会应当监督公司战略规划的制定和执行。这一规定为金山股份制企业监事会章程的制定提供了关于监事会与公司战略规划关系的法律依据。

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