一、任命背景<
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近日,嘉定集团(以下简称集团)根据公司发展战略和业务需求,经董事会研究决定,对集团执行董事进行任命。此次任命旨在优化公司治理结构,提升管理效率,推动集团业务持续健康发展。
二、任命程序
1. 董事会决议:集团董事会召开会议,审议并通过了执行董事的任命事项。
2. 提名委员会审议:提名委员会对候选人的资格、能力和经验进行了审议,并向董事会提出了任命建议。
3. 董事会投票:董事会成员对提名委员会提出的任命建议进行投票,最终确定任命人选。
4. 公告发布:集团通过官方渠道发布执行董事任命公告,向内外部 stakeholders 通报任命结果。
三、任命条件
1. 政治素质:候选人应具备良好的政治素质,拥护党的基本路线,遵守国家法律法规。
2. 专业能力:候选人应具备丰富的企业管理经验和专业知识,能够胜任执行董事职责。
3. 道德品质:候选人应具有良好的道德品质,廉洁自律,无不良记录。
4. 年龄和健康:候选人应身体健康,年龄符合国家相关规定。
四、任命职责
1. 参与决策:执行董事参与集团重大决策,对公司的战略发展方向提出建议。
2. 监督执行:监督公司经营管理层的决策执行情况,确保公司合规经营。
3. 风险控制:关注公司风险控制,提出风险防范措施,保障公司稳健发展。
4. 利益相关者沟通:代表公司与其他利益相关者进行沟通,维护公司利益。
五、任命期限
执行董事的任期为三年,自任命之日起计算。任期届满后,根据公司实际情况和董事会决议,可进行续聘。
六、任命生效
执行董事任命自董事会决议通过之日起生效。新任执行董事需在规定时间内办理相关手续,正式履行职责。
七、任命意义
此次执行董事的任命,是集团加强公司治理、提升管理水平的又一重要举措。新任执行董事的加入,将为集团带来新的管理理念和经验,有助于推动集团实现高质量发展。
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4. 后续服务:提供后续的咨询服务,包括但不限于公司治理、合规经营等方面。
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