一、近年来，上海作为中国的经济中心，吸引了大量外资企业入驻。为了吸引和留住人才，上海市政府出台了一系列人才引进政策。本文将重点探讨这些政策对税收的优惠情况。<

二、人才引进政策概述

上海市政府的人才引进政策主要包括以下几个方面：提供住房补贴、子女教育支持、医疗保障、税收优惠等。其中，税收优惠是吸引人才的重要手段之一。

三、税收优惠的具体措施

1. 减免个人所得税：对于符合条件的外资企业人才，上海市政府提供一定期限的个人所得税减免优惠。

2. 减免企业所得税：对于引进的高端人才所在的外资企业，可以享受一定期限的企业所得税减免。

3. 加大研发费用加计扣除力度：鼓励外资企业加大研发投入，对研发费用进行加计扣除，降低企业税负。

4. 优惠税收政策区域：上海自贸区、张江高科技园区等特定区域的外资企业，可以享受更多的税收优惠政策。

5. 人才个税专项附加扣除：对于引进的高端人才，可以享受个税专项附加扣除，减轻税负。

6. 人才住房补贴税收优惠：对于引进的高端人才，其住房补贴在一定条件下可以享受税收减免。

四、税收优惠的适用对象

税收优惠主要适用于以下几类人才：

1. 高级管理人员：如CEO、CFO等。

2. 技术研发人员：如工程师、研究员等。

3. 高级技术人员：如软件工程师、硬件工程师等。

4. 高级管理人员和技术人员家属。

五、税收优惠的申请流程

1. 企业需向当地税务机关提交申请材料。

2. 税务机关对申请材料进行审核。

3. 审核通过后，企业可享受相应的税收优惠政策。

六、税收优惠的效果分析

税收优惠政策的实施，有助于降低外资企业的运营成本，提高企业的竞争力。这也有利于吸引和留住高端人才，推动上海经济的持续发展。

上海外资企业人才引进政策对税收确实存在优惠。这些优惠措施不仅有助于降低企业税负，还能吸引更多优秀人才来沪发展。对于有意在上海设立外资企业的企业来说，了解并充分利用这些税收优惠政策，将有助于提升企业的竞争力。

结尾：

上海加喜公司作为一家外资企业，若计划注册地办理上海外资企业人才引进政策，可寻求专业的财税咨询服务。专业机构将为企业提供政策解读、申请流程指导等服务，确保企业能够顺利享受税收优惠政策，降低运营成本，提升企业竞争力。