随着中国经济的快速发展，上海作为国际化大都市，吸引了大量外资企业入驻。为了吸引和留住优秀人才，上海市政府出台了一系列人才引进政策。本文将详细介绍上海外资企业人才引进政策，以及如何享受落户政策。<

二、上海外资企业人才引进政策概述

上海外资企业人才引进政策主要包括以下几个方面：

1. 高技能人才引进：针对具有高级专业技术职称或高级技师资格的人才，提供落户便利。

2. 紧缺人才引进：针对紧缺专业领域的人才，如金融、科技、教育等，提供相应的落户政策。

3. 高层次人才引进：针对具有国际影响力的企业家、专家学者等高层次人才，提供特殊落户政策。

三、落户政策的具体要求

1. 学历要求：通常要求具有本科及以上学历。

2. 工作年限：在引进单位工作一定年限，如3年以上。

3. 业绩要求：在引进单位取得显著业绩，如获得专利、奖项等。

四、落户流程

1. 提交申请：申请人向所在单位提交落户申请，并提供相关材料。

2. 审核材料：相关部门对申请材料进行审核。

3. 公示：审核通过后，进行公示。

4. 办理落户：公示无异议后，办理落户手续。

五、落户所需材料

1. 身份证、户口簿：证明申请人身份和户籍信息。

2. 学历、学位证书：证明申请人学历和学位。

3. 工作合同、社保缴纳证明：证明申请人在引进单位的工作情况。

4. 其他相关证明材料：如专利证书、奖项证书等。

六、落户政策的优势

1. 子女教育：落户后，子女可以享受上海优质教育资源。

2. 医疗资源：落户后，可以享受上海的医疗资源。

3. 购房政策：落户后，可以享受上海的购房政策。

七、落户政策的限制

1. 年龄限制：部分政策对申请人的年龄有限制，如高层次人才引进政策。

2. 居住年限：部分政策要求申请人在上海居住一定年限。

上海外资企业人才引进政策为优秀人才提供了良好的发展平台和落户便利。通过了解政策要求、准备相关材料、遵循落户流程，外资企业人才可以顺利享受落户政策。

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