随着市场经济的发展，企业法人代表的变更成为常态。在杨浦区，企业变更法定代表人是一项重要的法律程序，需要遵循一系列地方性规定。本文将详细介绍杨浦企业变更法定代表人时，董事会决议需遵循的地方性规定，以帮助读者更好地了解相关法律知识。<

一、变更法定代表人的前提条件

企业变更法定代表人，首先需要满足以下前提条件：

1. 企业法人资格合法有效。

2. 企业章程或相关法律法规规定可以变更法定代表人。

3. 企业内部决策程序合法合规。

二、董事会决议的制定

在杨浦区，企业变更法定代表人时，董事会需制定相应的决议。以下是决议需遵循的规定：

1. 决议内容应明确变更法定代表人的事由、人选、生效日期等。

2. 决议应经董事会全体成员过半数同意。

3. 决议应采用书面形式，并加盖公司公章。

三、变更法定代表人的公告

企业变更法定代表人后，需在规定时间内公告。以下是公告需遵循的规定：

1. 公告内容应包括变更法定代表人的事由、人选、生效日期等。

2. 公告应在企业所在地或变更后的法定代表人住所地报纸上刊登。

3. 公告期限一般为30天。

四、变更法定代表人的登记

企业变更法定代表人后，需到工商部门办理登记手续。以下是登记需遵循的规定：

1. 提交变更法定代表人申请书、董事会决议、法定代表人身份证明等材料。

2. 依法缴纳变更登记费用。

3. 工商部门在收到材料后，对变更事项进行审核，符合条件的予以登记。

五、变更法定代表人的通知

企业变更法定代表人后，需将变更情况通知相关方。以下是通知需遵循的规定：

1. 通知内容应包括变更法定代表人的事由、人选、生效日期等。

2. 通知对象包括债权人、债务人、合作伙伴等。

3. 通知方式可采用书面、口头或电子方式。

六、变更法定代表人的法律效力

企业变更法定代表人后，新法定代表人享有原法定代表人的权利，承担原法定代表人的义务。以下是法律效力需遵循的规定：

1. 新法定代表人代表企业行使权利、履行义务。

2. 原法定代表人对变更前的行为仍承担法律责任。

3. 变更后的法定代表人需遵守国家法律法规，维护企业合法权益。

杨浦企业变更法定代表人是一项复杂的法律程序，董事会决议需遵循的地方性规定众多。了解这些规定，有助于企业顺利完成变更，维护自身合法权益。企业应密切关注相关政策变化，确保变更过程的合法合规。

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