静安股份公司章程中，监事会是公司治理结构的重要组成部分，负责监督公司的财务状况、经营管理和董事会的工作。监事会的设立旨在保障公司股东权益，维护公司合法权益，确保公司合规经营。<

二、监督董事会和高级管理人员

监事会的主要职责之一是监督董事会和高级管理人员的行为。具体包括：

1. 监督董事会决策的合法性和合规性。

2. 审查董事会和高级管理人员的履职报告，确保其真实、准确。

3. 对董事会和高级管理人员的重大决策进行审议，提出意见和建议。

4. 对董事会和高级管理人员的薪酬、福利等进行监督，防止利益输送。

三、财务监督

监事会负责对公司的财务状况进行监督，确保公司财务报告的真实性、准确性和完整性。

1. 审查公司财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

2. 审查公司财务制度，确保其符合国家相关法律法规和公司章程规定。

3. 监督公司财务审计工作，确保审计机构独立、客观、公正。

4. 对公司财务风险进行评估，提出防范措施。

四、公司合规监督

监事会负责监督公司遵守国家法律法规、行业规范和公司章程，确保公司合规经营。

1. 审查公司重大合同、协议等文件的合规性。

2. 监督公司对外投资、融资等活动的合规性。

3. 审查公司内部控制制度，确保其有效运行。

4. 对公司违规行为进行调查，提出整改建议。

五、公司信息披露监督

监事会负责监督公司信息披露的真实性、准确性和及时性。

1. 审查公司定期报告、临时公告等信息披露文件。

2. 监督公司信息披露流程，确保信息披露的及时性。

3. 对公司信息披露不实、不及时等问题进行调查，提出整改措施。

4. 对公司信息披露违规行为进行责任追究。

六、公司重大事项监督

监事会负责监督公司重大事项的决策过程，确保决策的科学性和合理性。

1. 审查公司重大投资、并购等事项的可行性报告。

2. 监督公司重大决策的表决程序，确保决策的民主性。

3. 对公司重大决策的执行情况进行跟踪，确保决策的有效性。

4. 对公司重大决策的变更、撤销等进行审议。

七、员工权益保护监督

监事会负责监督公司对员工权益的保护，确保员工合法权益不受侵害。

1. 审查公司劳动合同、福利待遇等制度，确保其公平合理。

2. 监督公司员工培训、晋升等工作的公平性。

3. 对公司员工投诉、举报等问题进行调查，提出整改建议。

4. 对公司侵害员工权益的行为进行责任追究。

八、公司治理结构监督

监事会负责监督公司治理结构的完善和优化，提高公司治理水平。

1. 审查公司章程，确保其符合国家法律法规和公司实际情况。

2. 监督公司董事会、监事会、高级管理层的选举和罢免程序。

3. 对公司治理结构存在的问题提出改进建议。

4. 对公司治理结构改革进行跟踪，确保改革措施落实到位。

九、公司社会责任监督

监事会负责监督公司履行社会责任，促进公司可持续发展。

1. 审查公司社会责任报告，确保其真实、准确。

2. 监督公司环境保护、安全生产等工作。

3. 对公司参与社会公益事业进行评估，提出建议。

4. 对公司社会责任履行不力的问题进行调查，提出整改措施。

十、公司战略规划监督

监事会负责监督公司战略规划的制定和实施，确保公司战略目标的实现。

1. 审查公司战略规划，确保其符合公司实际情况和发展趋势。

2. 监督公司战略实施过程中的资源配置和风险管理。

3. 对公司战略规划的调整和优化提出建议。

4. 对公司战略实施效果进行评估，提出改进措施。

十一、公司内部控制监督

监事会负责监督公司内部控制体系的建立和完善，提高公司风险管理能力。

1. 审查公司内部控制制度，确保其有效性和适应性。

2. 监督公司内部控制执行情况，确保内部控制措施得到落实。

3. 对公司内部控制存在的问题提出整改建议。

4. 对公司内部控制体系的改进和优化进行跟踪。

十二、公司风险管理监督

监事会负责监督公司风险管理体系的建设和运行，降低公司经营风险。

1. 审查公司风险管理制度，确保其全面性和有效性。

2. 监督公司风险识别、评估和应对措施的制定。

3. 对公司风险管理体系的完善和优化提出建议。

4. 对公司风险管理工作进行评估，提出改进措施。

十三、公司信息披露透明度监督

监事会负责监督公司信息披露的透明度，提高公司信息质量。

1. 审查公司信息披露制度，确保其透明度和规范性。

2. 监督公司信息披露的及时性和准确性。

3. 对公司信息披露不透明、不及时等问题进行调查，提出整改措施。

4. 对公司信息披露违规行为进行责任追究。

十四、公司合规文化建设监督

监事会负责监督公司合规文化的建设，提高公司合规意识。

1. 审查公司合规文化建设措施，确保其有效性和针对性。

2. 监督公司合规培训、宣传等工作的开展。

3. 对公司合规文化建设存在的问题提出整改建议。

4. 对公司合规文化建设成效进行评估，提出改进措施。

十五、公司内部控制审计监督

监事会负责监督公司内部控制审计工作的开展，确保审计质量。

1. 审查公司内部控制审计制度，确保其科学性和合理性。

2. 监督内部控制审计机构的独立性和客观性。

3. 对公司内部控制审计报告进行审查，确保其真实、准确。

4. 对公司内部控制审计发现的问题提出整改建议。

十六、公司内部控制评价监督

监事会负责监督公司内部控制评价工作的开展，确保评价结果的客观性。

1. 审查公司内部控制评价制度，确保其科学性和合理性。

2. 监督内部控制评价机构的独立性和客观性。

3. 对公司内部控制评价报告进行审查，确保其真实、准确。

4. 对公司内部控制评价发现的问题提出整改建议。

十七、公司内部控制改进监督

监事会负责监督公司内部控制改进工作的开展，确保改进措施的有效性。

1. 审查公司内部控制改进制度，确保其科学性和合理性。

2. 监督内部控制改进机构的独立性和客观性。

3. 对公司内部控制改进报告进行审查，确保其真实、准确。

4. 对公司内部控制改进发现的问题提出整改建议。

十八、公司内部控制监督机制监督

监事会负责监督公司内部控制监督机制的有效性，确保监督工作的顺利进行。

1. 审查公司内部控制监督机制，确保其科学性和合理性。

2. 监督内部控制监督机构的独立性和客观性。

3. 对公司内部控制监督报告进行审查，确保其真实、准确。

4. 对公司内部控制监督发现的问题提出整改建议。

十九、公司内部控制监督效果监督

监事会负责监督公司内部控制监督效果，确保监督工作的有效性。

1. 审查公司内部控制监督效果，确保其符合预期目标。

2. 监督内部控制监督机构的独立性和客观性。

3. 对公司内部控制监督报告进行审查，确保其真实、准确。

4. 对公司内部控制监督发现的问题提出整改建议。

二十、公司内部控制监督持续改进监督

监事会负责监督公司内部控制监督持续改进工作的开展，确保监督工作的不断完善。

1. 审查公司内部控制监督持续改进制度，确保其科学性和合理性。

2. 监督内部控制监督机构的独立性和客观性。

3. 对公司内部控制监督持续改进报告进行审查，确保其真实、准确。

4. 对公司内部控制监督持续改进发现的问题提出整改建议。

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