在宝山企业注册的章程中，首先应当明确企业的名称和注册号。企业名称应具有独特性，能够体现企业的经营范围和特点。注册号则是企业在工商部门登记后获得的唯一标识，是企业合法经营的凭证。<

企业名称应遵循以下原则：

1. 符合国家法律法规，不得使用国家名称、国旗、国徽等标志。

2. 不得使用已注册的企业名称。

3. 不得使用可能对公众造成误解的名称。

4. 不得使用含有民族歧视、侮辱性等不良含义的名称。

注册号则由工商部门根据企业名称、经营范围等因素生成，是企业身份的象征。

二、企业住所

企业住所是企业的主要办公地点，应在章程中明确。企业住所的确定应考虑以下因素：

1. 便于企业开展业务。

2. 符合当地政府规划要求。

3. 便于员工上下班。

4. 便于客户访问。

企业住所应详细到具体的门牌号码，确保企业地址的准确性。

三、经营范围

经营范围是企业从事经营活动的范围，应在章程中明确。经营范围应具体、明确，包括但不限于以下内容：

1. 主营业务。

2. 辅助业务。

3. 限制性业务。

4. 禁止性业务。

经营范围的确定应遵循以下原则：

1. 符合国家法律法规。

2. 符合市场需求。

3. 符合企业自身条件。

4. 便于企业进行市场推广。

四、注册资本

注册资本是企业成立时投入的资本总额，应在章程中明确。注册资本的确定应考虑以下因素：

1. 企业经营规模。

2. 行业特点。

3. 投资者意愿。

4. 法律法规要求。

注册资本的数额应与企业的经营范围、经营规模相匹配。

五、股东及出资情况

股东是企业的主要投资者，出资情况应在章程中明确。股东及出资情况包括：

1. 股东姓名或名称。

2. 出资额。

3. 出资方式。

4. 出资时间。

股东及出资情况的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 公平合理。

3. 明确责任。

4. 便于管理。

六、组织机构

组织机构是企业内部的管理架构，应在章程中明确。组织机构包括：

1. 股东会。

2. 董事会。

3. 监事会。

4. 经理层。

组织机构的设置应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 适应企业规模。

3. 便于决策。

4. 便于监督。

七、法定代表人

法定代表人是企业的主要负责人，应在章程中明确。法定代表人应具备以下条件：

1. 具有完全民事行为能力。

2. 具有良好的信誉。

3. 具有管理企业的能力。

4. 符合法律法规要求。

法定代表人的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 公平合理。

3. 便于管理。

4. 便于对外代表。

八、财务会计制度

财务会计制度是企业进行财务管理和会计核算的规范，应在章程中明确。财务会计制度包括：

1. 财务报表编制。

2. 财务核算。

3. 财务审计。

4. 财务报告。

财务会计制度的确定应遵循以下原则：

1. 符合国家法律法规。

2. 适应企业实际情况。

3. 便于财务管理和监督。

4. 便于税务申报。

九、利润分配及亏损弥补

利润分配及亏损弥补是企业财务处理的重要内容，应在章程中明确。利润分配及亏损弥补包括：

1. 利润分配方案。

2. 亏损弥补方式。

3. 分配比例。

4. 分配时间。

利润分配及亏损弥补的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 公平合理。

3. 适应企业实际情况。

4. 便于股东权益保护。

十、终止事由及清算程序

终止事由及清算程序是企业解散时的重要事项，应在章程中明确。终止事由及清算程序包括：

1. 终止事由。

2. 清算组织。

3. 清算程序。

4. 清算报告。

终止事由及清算程序的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 保障债权人权益。

3. 便于企业解散。

4. 便于社会稳定。

十一、章程修改程序

章程修改程序是企业内部管理的重要环节，应在章程中明确。章程修改程序包括：

1. 修改提案。

2. 修改审议。

3. 修改表决。

4. 修改公告。

章程修改程序的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 保障股东权益。

3. 便于企业内部管理。

4. 便于社会监督。

十二、争议解决方式

争议解决方式是企业内部或外部纠纷解决的方法，应在章程中明确。争议解决方式包括：

1. 内部调解。

2. 仲裁。

3. 诉讼。

4. 其他方式。

争议解决方式的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 便于纠纷解决。

3. 保障各方权益。

4. 便于社会和谐。

十三、通知和公告方式

通知和公告方式是企业与股东、债权人等利益相关者沟通的重要途径，应在章程中明确。通知和公告方式包括：

1. 书面通知。

2. 电子邮件。

3. 公告栏。

4. 其他方式。

通知和公告方式的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 便于信息传递。

3. 保障各方权益。

4. 便于社会监督。

十四、章程生效日期

章程生效日期是企业章程正式实施的起始时间，应在章程中明确。章程生效日期的确定应考虑以下因素：

1. 章程通过日期。

2. 法律法规要求。

3. 企业实际情况。

4. 社会公众利益。

章程生效日期的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 便于企业实施。

3. 保障各方权益。

4. 便于社会监督。

十五、章程解释权

章程解释权是企业章程解释的权力归属，应在章程中明确。章程解释权包括：

1. 解释主体。

2. 解释依据。

3. 解释程序。

4. 解释效力。

章程解释权的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 保障章程实施。

3. 便于企业内部管理。

4. 便于社会监督。

十六、章程附件

章程附件是企业章程的补充文件，应在章程中明确。章程附件包括：

1. 股东协议。

2. 董事会决议。

3. 监事会决议。

4. 其他相关文件。

章程附件的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 便于企业内部管理。

3. 保障各方权益。

4. 便于社会监督。

十七、章程的修订

章程的修订是企业根据实际情况对章程内容进行调整的过程，应在章程中明确。章程修订包括：

1. 修订提案。

2. 修订审议。

3. 修订表决。

4. 修订公告。

章程修订的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 适应企业实际情况。

3. 保障各方权益。

4. 便于社会监督。

十八、章程的终止

章程的终止是企业解散时对章程的处理方式，应在章程中明确。章程终止包括：

1. 终止事由。

2. 终止程序。

3. 终止公告。

4. 终止后的处理。

章程终止的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 保障债权人权益。

3. 便于企业解散。

4. 便于社会稳定。

十九、章程的备案

章程的备案是企业将章程报送工商部门进行登记的过程，应在章程中明确。章程备案包括：

1. 备案主体。

2. 备案材料。

3. 备案程序。

4. 备案效力。

章程备案的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 便于企业合法经营。

3. 保障各方权益。

4. 便于社会监督。

二十、章程的公示

章程的公示是企业将章程内容公开，接受社会监督的过程，应在章程中明确。章程公示包括：

1. 公示主体。

2. 公示内容。

3. 公示方式。

4. 公示期限。

章程公示的确定应遵循以下原则：

1. 符合法律法规。

2. 便于信息传递。

3. 保障各方权益。

4. 便于社会监督。

在宝山企业注册过程中，章程的制定和内容至关重要。上海加喜公司注册地（官网：www..cn）提供专业的企业注册服务，包括章程起草、修改、备案等。我们拥有一支专业的团队，能够根据企业的实际情况，为企业提供全面、高效、合规的注册服务。选择我们，让企业注册更加轻松、便捷！