松江区作为上海市的重要区域，吸引了众多合资企业的入驻。在这些企业中，执行董事的资格问题尤为重要。本文将探讨松江区合资企业执行董事资格的法律依据，以期为相关企业提供参考。<

二、公司法相关规定

1. 根据《中华人民共和国公司法》第四十六条规定，董事会成员应当由股东会选举产生。

2. 第五十条规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长一人。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

3. 第六十条规定，董事会成员应当具备相应的任职资格，包括但不限于：具有完全民事行为能力、无犯罪记录、具备相应的经营管理能力等。

三、合资企业法相关规定

1. 《中华人民共和国合资企业法》第四条规定，合资企业的董事会成员由中外合资各方委派或者推荐。

2. 第十条规定，合资企业的董事长和副董事长由合资各方协商确定或者由董事会选举产生。

3. 第十二条规定，合资企业的董事应当具备相应的任职资格，包括但不限于：具有完全民事行为能力、无犯罪记录、具备相应的经营管理能力等。

四、公司章程规定

1. 公司章程是公司组织的基本法律文件，对公司的组织结构、管理方式、董事资格等均有明确规定。

2. 公司章程中应明确董事的任职资格、选举程序、任期等事项。

3. 公司章程的规定不得违反法律法规的强制性规定。

五、其他相关法律法规

1. 《中华人民共和国劳动合同法》对董事的任职资格也有一定的规定，如董事应当具备与所任职务相适应的劳动能力。

2. 《中华人民共和国证券法》对上市公司董事的任职资格也有明确规定，如董事应当具备良好的诚信记录等。

六、执行董事资格的具体要求

1. 具有完全民事行为能力，无犯罪记录。

2. 具备相应的经营管理能力，能够胜任董事职务。

3. 具有良好的职业道德和诚信记录。

4. 能够遵守公司章程和法律法规。

5. 能够履行董事职责，维护公司利益。

七、

松江区合资企业执行董事资格的法律依据主要包括公司法、合资企业法、公司章程以及其他相关法律法规。企业在设立合资企业时，应严格按照法律法规和公司章程的规定，确保执行董事的资格合法有效。

八、上海加喜公司注册地服务见解

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