1. 在松江区设立外资公司，执行董事的任职期限是一个重要的法律问题。执行董事作为公司的高级管理人员，其任职期限的合理规定对于公司的稳定运营和风险管理具有重要意义。<

2. 法律依据

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国外资企业法》，外资公司的执行董事任职期限应当遵循相关法律法规的规定。

3. 任职期限的一般规定

通常情况下，外资公司执行董事的任职期限为3年至5年。这一期限可以根据公司的具体情况和业务需求进行调整。

4. 任职期限的调整条件

1. 公司章程可以规定执行董事的任职期限。

2. 经股东会或者董事会决议，可以提前或者延期执行董事的任职期限。

3. 在特殊情况下，如执行董事因健康原因无法履行职责，可以提前终止其任职。

5. 任职期限的终止

1. 任职期限届满，执行董事的职务自然终止。

2. 股东会或者董事会可以决议终止执行董事的职务。

3. 执行董事因违反公司章程或者法律法规被解除职务。

6. 任职期限的连续性

执行董事的任职期限可以连续计算。如果执行董事的职务被终止，且在终止后的一定时间内（如6个月）被重新任命，其任职期限可以与前一次任职期限合并计算。

7. 任职期限的记录与公告

外资公司应当将执行董事的任职期限及其变更情况记录在公司章程中，并在公司登记机关进行公告。

上海加喜公司注册地办理松江区外资公司，执行董事的任职期限规定服务见解

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1. 专业咨询：为外资公司提供关于执行董事任职期限的法律咨询，确保公司符合相关法律法规。

2. 文书准备：协助公司准备和修改公司章程，确保执行董事的任职期限规定合法有效。

3. 注册登记：协助公司完成外资公司注册登记手续，包括执行董事任职期限的公告。

4. 后续服务：提供持续的法律咨询和公司治理服务，确保公司运营合规。

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