1. 职位定义<

职位定义：在奉贤注册公司时，执行董事和总经理是公司治理结构中的两个关键职位。执行董事通常是指在公司董事会中担任董事职务，负责公司的战略决策和监督；而总经理则是公司的日常运营管理者，负责执行董事会的决策和公司日常业务。

2. 权责范围

权责范围：执行董事的职责主要集中在公司的大政方针和重大决策上，如公司的长远规划、投资决策、重大合同签订等。总经理则负责具体执行这些决策，管理公司的日常运营，包括人力资源、财务、市场销售等。

3. 决策权限

决策权限：执行董事在决策上具有更高的权限，他们的决策往往涉及公司的长远发展和重大利益。总经理的决策权限相对较小，主要是执行董事会的决策，对日常运营中的具体问题进行决策。

4. 责任承担

责任承担：执行董事对公司承担法律责任，包括对公司经营不善、决策失误等承担相应的责任。总经理虽然也承担一定的责任，但主要是对日常运营中的问题负责。

5. 职业背景

职业背景：执行董事通常具有丰富的行业经验和较高的管理能力，他们可能是公司创始人、股东或者外部聘请的专家。总经理则可能来自公司内部，具备较强的执行力和管理能力。

6. 薪酬待遇

薪酬待遇：由于执行董事在公司治理中的重要性，他们的薪酬通常较高，且可能包括股权激励等。总经理的薪酬虽然也较为优厚，但通常低于执行董事。

7. 职位关系

职位关系：执行董事和总经理在公司中是相互配合的关系。执行董事负责制定公司的战略方向，总经理则负责将这些战略转化为具体的行动计划，确保公司目标的实现。

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