随着我国经济的快速发展，集团企业逐渐成为推动经济增长的重要力量。徐汇区作为上海市的一个重要区域，拥有众多集团企业。那么，徐汇区集团企业的董事会设置有哪些要求呢？本文将对此进行详细阐述，以期为相关企业提供参考。<

董事会成员构成要求

1. 成员资格：董事会成员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，熟悉企业经营管理，具备相应的专业知识和实践经验。

2. 人员比例：董事会成员应包括公司内部人员和外部人员，内部人员应具备较高的管理水平和丰富的实践经验，外部人员应具备相关领域的专业知识和行业经验。

3. 性别比例：董事会成员中男女比例应合理，鼓励女性参与董事会，提高女性在企业决策中的地位。

4. 年龄结构：董事会成员应具备合理的年龄结构，既要有经验丰富的老将，也要有年轻有为的生力军。

董事会职责要求

1. 制定公司战略：董事会负责制定公司的发展战略，确保公司长期稳定发展。

2. 监督经营管理：董事会负责监督公司经营管理，确保公司各项业务合规、高效运行。

3. 决策重大事项：董事会负责对公司重大事项进行决策，如投资、融资、并购等。

4. 保障公司利益：董事会应维护公司及股东的利益，防止利益冲突和损害公司利益的行为。

5. 信息披露：董事会负责及时、准确地向股东和社会公众披露公司相关信息。

董事会会议要求

1. 会议频率：董事会应定期召开会议，至少每季度召开一次。

2. 会议通知：召开董事会会议前，应提前通知所有董事，并明确会议议程。

3. 会议记录：会议记录应详细记录会议内容，包括会议时间、地点、参会人员、议题、表决结果等。

4. 会议决议：董事会会议决议应形成书面文件，并由全体董事签字确认。

5. 会议监督：董事会会议应接受监事会的监督，确保会议的公正、透明。

董事会决策程序要求

1. 议题提出：董事会会议议题应由公司管理层或董事提出，经董事会审议通过。

2. 表决方式：董事会决策应采用无记名投票方式，确保决策的公正性。

3. 表决结果：董事会决策需获得半数以上董事同意，方可通过。

4. 决策执行：董事会决策应得到公司管理层的执行，确保决策的有效性。

5. 决策跟踪：董事会应对决策执行情况进行跟踪，确保决策目标的实现。

董事会考核要求

1. 考核指标：董事会考核应包括业绩指标、管理能力指标、创新能力指标等。

2. 考核方式：董事会考核可采用自我评价、同行评价、上级评价等方式。

3. 考核结果：董事会考核结果应与董事薪酬、晋升等挂钩。

4. 考核监督：董事会考核应接受监事会的监督，确保考核的公正性。

5. 考核改进：董事会应根据考核结果，不断改进工作，提高决策水平。

徐汇区集团企业董事会设置要求涵盖了成员构成、职责、会议、决策程序、考核等多个方面。这些要求旨在确保董事会能够充分发挥其作用，推动企业健康发展。上海加喜公司注册地（官网：www..cn）提供徐汇区集团企业董事会设置相关服务，旨在帮助企业规范董事会运作，提高决策效率。