在我国，公司治理结构是确保公司健康发展的关键。董事会作为公司的决策机构，其成员的构成和变动直接关系到公司的战略方向和运营效率。在奉贤区，公司股东会决议修改董事会成员，需要遵循一定的法律要求和程序。<

二、法律依据

根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司股东会决议修改董事会成员，需符合以下法律要求：

1. 公司章程规定：公司章程中应明确规定董事会成员的选举、罢免和更换程序。

2. 股东会决议：股东会需按照公司章程的规定，通过决议修改董事会成员。

3. 董事会职权：董事会成员的变动不得违反董事会的职权范围。

三、决议程序

1. 召开股东会：公司应提前通知股东召开股东会，并确保通知内容符合法律规定。

2. 表决通过：股东会需以书面形式表决，表决结果需达到公司章程规定的比例。

3. 公告通知：决议通过后，公司应及时公告，并通知相关利益相关方。

四、董事会成员资格

1. 具备法定资格：董事会成员需具备法定资格，如年龄、国籍、职业等。

2. 无关联关系：董事会成员之间不得存在关联关系，以避免利益冲突。

3. 专业能力：董事会成员应具备相应的专业能力，能够胜任公司治理工作。

五、董事会成员变动原因

1. 工作需要：根据公司发展战略和业务需求，调整董事会成员结构。

2. 个人原因：因个人原因，如健康、家庭等，无法继续担任董事会成员。

3. 法律要求：因法律、法规或政策变化，需调整董事会成员。

六、董事会成员变动程序

1. 提名：由股东会或董事会提名新的董事会成员候选人。

2. 资格审查：对候选人进行资格审查，确保其符合法定资格。

3. 选举产生：股东会以无记名投票方式选举产生新的董事会成员。

4. 公告：公告新的董事会成员名单，并通知相关方。

七、注意事项

1. 保密：在董事会成员变动过程中，应严格保密，避免泄露公司机密。

2. 合规：确保董事会成员变动符合法律法规和公司章程的规定。

3. 沟通：与董事会成员进行充分沟通，确保其理解变动原因和公司发展方向。

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