一、明确合资公司基本信息<

1. 公司名称：明确合资公司的全称和简称。

2. 注册地址：确定合资公司的注册地址，确保地址合法、合规。

3. 注册资本：约定合资公司的注册资本总额，以及各股东的出资比例。

4. 经营范围：详细列出合资公司的经营范围，包括但不限于主营业务、辅助业务等。

二、股东出资方式及比例

1. 出资方式：明确各股东以货币、实物、知识产权、土地使用权等出资方式。

2. 出资比例：详细列出各股东的出资比例，确保各股东出资额与出资比例相符。

3. 出资时间：约定各股东出资的具体时间节点，确保出资按时到位。

4. 出资变更：规定出资变更的条件、程序和通知方式。

三、股东权利与义务

1. 股东权利：明确各股东在合资公司中的权利，如分红权、表决权、知情权等。

2. 股东义务：规定各股东应承担的义务，如按时出资、参与公司经营管理、保守商业秘密等。

3. 股东责任：明确各股东在公司债务中的责任，如有限责任、无限责任等。

4. 股东退出机制：约定股东退出合资公司的条件和程序。

四、公司治理结构

1. 股东会：规定股东会的召开时间、地点、通知方式以及表决程序。

2. 董事会：明确董事会的组成、职责、议事规则和决策程序。

3. 监事会：规定监事会的组成、职责、议事规则和监督程序。

4. 高级管理人员：明确高级管理人员的任命、职责和薪酬。

五、利润分配与亏损承担

1. 利润分配：约定利润分配的方式、比例和分配时间。

2. 亏损承担：规定亏损承担的原则和比例，确保各股东公平承担。

3. 资产处置：明确资产处置的程序和条件，确保资产合理处置。

六、合同解除与终止

1. 合同解除条件：规定合同解除的条件，如违约、经营不善等。

2. 合同终止程序：明确合同终止的程序和通知方式。

3. 合同终止后的处理：规定合同终止后的资产清算、债务清偿等事宜。

七、争议解决

1. 争议解决方式：约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

2. 争议解决机构：明确争议解决机构的名称和地址。

3. 争议解决费用：规定争议解决费用的承担方式。

结尾：

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