随着我国市场经济的发展，股份制企业成为企业组织形式的主流。董事会作为股份制企业的最高决策机构，其成员的对于企业的稳定发展具有重要意义。本文将针对嘉定股份制企业董事会成员的进行详细探讨。<

董事会成员的任职资格

我们需要明确董事会成员的任职资格。根据《公司法》规定，董事会成员应当具备以下条件：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的品行和职业道德；

3. 具有与担任董事相适应的专业知识和能力；

4. 没有法律、行政法规规定不得担任董事的情形。

董事会成员的任期

接下来，我们来看董事会成员的任期。根据《公司法》规定，董事会成员的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。这意味着，董事会成员每届任期最长为三年，到期后需要重新选举。

连任限制

关于董事会成员的连任，法律没有明确规定。理论上董事会成员可以连任。但在实际操作中，为了保证董事会成员的流动性和新鲜血液的注入，许多公司会在公司章程中规定董事会成员的连任次数限制。

任期届满后的处理

当董事会成员的任期届满后，公司应当及时召开股东大会，对董事会成员进行选举。如果董事会成员在任期内因故离职，公司也应当及时召开股东大会，对离职的董事会成员进行补选。

董事会成员的辞职

董事会成员如因个人原因或其他原因需要辞职，应当向公司董事会提出书面辞职报告。辞职报告经董事会审议通过后，报股东大会备案。辞职后，公司应当及时召开股东大会，对辞职的董事会成员进行补选。

董事会成员的罢免

如果董事会成员在任期内出现严重违反公司章程、损害公司利益等行为，股东大会可以依法对其进行罢免。罢免程序应当符合《公司法》及相关法律法规的规定。

董事会成员的职责

董事会成员在任期内，应当履行以下职责：

1. 参与公司重大决策；

2. 监督公司经营管理人员的工作；

3. 维护公司及股东合法权益；

4. 完成公司章程规定的其他职责。

董事会成员的权益

董事会成员在任期内，享有以下权益：

1. 参与公司决策的权利；

2. 获得合理的报酬；

3. 享有公司章程规定的其他权益。

嘉定股份制企业董事会成员的主要包括每届任期不得超过三年，没有明确规定连任次数，但实际操作中可能会有连任次数限制。董事会成员的辞职、罢免等都有明确的法律规定。了解这些规定，有助于保障股份制企业的健康发展。

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