外资公司注册地址变更是指在外资公司成立后，由于各种原因需要将公司的注册地址从原地址变更为新的地址。这一变更通常需要通过工商登记机关进行公示登记，以确保信息的透明和准确。<

二、外资公司注册地址变更公示登记流程

外资公司注册地址变更公示登记的流程通常包括以下几个步骤：

1. 准备变更申请材料，如公司章程修正案、股东会决议等；

2. 向工商登记机关提交变更申请；

3. 工商登记机关审核通过后，进行公示登记；

4. 公示期满无异议后，颁发新的营业执照。

三、职业健康检查的必要性

职业健康检查是为了保障员工的身体健康，预防职业病的发生。对于外资公司来说，员工职业健康检查是法律规定的义务，也是企业社会责任的体现。

四、外资公司注册地址变更与职业健康检查的关系

外资公司注册地址变更公示登记后，是否需要重新办理职业健康检查，这取决于以下几个因素：

1. 变更后的新地址是否涉及新的职业病危害因素；

2. 原地址的职业健康检查结果是否仍然有效；

3. 相关法律法规的规定。

五、新地址职业病危害因素分析

在确定是否需要重新办理职业健康检查之前，首先需要对新地址的职业病危害因素进行分析。如果新地址存在新的职业病危害因素，那么员工需要重新进行职业健康检查。

六、原地址职业健康检查结果的有效性

如果新地址的职业病危害因素与原地址相同，且原地址的职业健康检查结果仍然有效，那么可以继续使用原结果，无需重新办理职业健康检查。

七、法律法规的规定

根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，外资公司注册地址变更后，如果新地址的职业病危害因素发生变化，或者原地址的职业健康检查结果已过期，那么公司需要重新办理职业健康检查。

外资公司注册地址变更公示登记后，是否需要重新办理职业健康检查，需要根据具体情况进行分析。如果新地址存在新的职业病危害因素，或者原地址的职业健康检查结果已过期，那么公司需要重新办理职业健康检查。

上海加喜公司注册地办理外资公司注册地址变更公示登记后是否需要重新办理职业健康检查？

上海加喜公司在办理外资公司注册地址变更公示登记后，是否需要重新办理职业健康检查，需要根据新地址的职业病危害因素和原地址的职业健康检查结果来确定。如果新地址存在新的职业病危害因素，或者原地址的职业健康检查结果已过期，那么公司需要重新办理职业健康检查。上海加喜公司可以咨询专业的注册代理机构，以确保合规操作。