随着中国市场的不断开放，越来越多的外资企业选择在上海设立分支机构。在这些企业中，代理执行董事的角色日益重要。代理执行董事的职责界定、合同问题等成为企业关注的焦点。本文将围绕在上海，外资企业代理执行董事职责的合同问题展开讨论，旨在为读者提供有益的参考。<

一、代理执行董事的定义与职责

定义与职责

代理执行董事是指在外资企业中，由非股东或股东指定的代表担任的董事。其职责包括但不限于参与公司决策、监督公司运营、代表公司对外签署合同等。

二、代理执行董事的任命与解聘

任命与解聘

1. 任命程序：代理执行董事的任命需遵循公司章程和相关规定，通常由股东会或董事会决定。

2. 解聘程序：代理执行董事的解聘同样需遵循公司章程和相关规定，通常由股东会或董事会决定。

3. 合同问题：代理执行董事的任命和解聘过程中，合同条款的明确与否直接关系到双方的权益。

三、代理执行董事的薪酬与福利

薪酬与福利

1. 薪酬标准：代理执行董事的薪酬应根据其职责、经验和市场行情等因素确定。

2. 福利待遇：代理执行董事应享有与公司其他董事相同的福利待遇。

3. 合同问题：薪酬和福利的约定需在合同中明确，避免日后产生纠纷。

四、代理执行董事的决策权与责任

决策权与责任

1. 决策权：代理执行董事在公司决策中享有一定的权利，但需遵循公司章程和相关规定。

2. 责任：代理执行董事应对其决策承担相应责任。

3. 合同问题：合同中应对代理执行董事的决策权与责任进行明确界定。

五、代理执行董事的保密义务

保密义务

1. 保密内容：代理执行董事需对公司的商业秘密、技术秘密等进行保密。

2. 保密期限：保密期限通常与合同期限一致，或根据法律规定确定。

3. 合同问题：合同中应对代理执行董事的保密义务进行明确约定。

六、代理执行董事的竞业禁止

竞业禁止

1. 竞业禁止范围：代理执行董事在离职后的一定期限内，不得从事与原公司业务相竞争的行业。

2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限通常为1-3年，具体根据合同约定和法律规定确定。

3. 合同问题：合同中应对代理执行董事的竞业禁止义务进行明确约定。

七、代理执行董事的离职手续

离职手续

1. 离职通知：代理执行董事需提前一定期限向公司提出离职申请。

2. 离职手续：离职手续包括合同解除、交接工作等。

3. 合同问题：合同中应对代理执行董事的离职手续进行明确约定。

本文从代理执行董事的定义与职责、任命与解聘、薪酬与福利、决策权与责任、保密义务、竞业禁止、离职手续等方面，对在上海，外资企业代理执行董事职责的合同问题进行了详细阐述。这些合同问题的明确界定，有助于保障外资企业在华业务的顺利进行。

结尾：

上海加喜公司注册地（官网：www..cn）作为一家专业的企业注册机构，具备丰富的经验，能够为外资企业提供全面的代理执行董事职责合同问题解决方案。我们相信，通过我们的专业服务，能够帮助您解决合同问题，确保企业的合法权益。