本文旨在详细阐述上海公司员工变动时公积金转移的流程。通过分析公积金转移的各个环节，包括员工离职、新单位注册、公积金账户转移等，为上海公司员工提供清晰的公积金转移指南，确保员工在变动过程中能够顺利完成公积金的转移。<

一、员工离职通知

1. 员工在离职前，需向公司提出离职申请，并填写相关离职手续表格。

2. 公司人力资源部门在收到离职申请后，需核实员工的离职原因，并确认离职日期。

3. 人力资源部门将离职通知发送至财务部门，财务部门负责处理员工的公积金转移事宜。

二、新单位注册

1. 员工在新单位入职后，需携带身份证、户口本、劳动合同等相关材料，前往新单位所在地的公积金管理中心进行新单位注册。

2. 公积金管理中心工作人员将核实员工提供的材料，并为其办理新单位的公积金账户。

3. 新单位注册完成后，员工需将新单位的公积金账户信息告知原单位财务部门。

三、原单位公积金账户注销

1. 原单位财务部门在收到新单位公积金账户信息后，需向公积金管理中心提交员工离职申请。

2. 公积金管理中心在核实离职信息后，将原单位员工的公积金账户进行注销。

3. 注销完成后，原单位财务部门将通知员工，确认公积金账户已注销。

四、公积金账户转移

1. 员工在新单位注册完成后，需携带身份证、户口本、劳动合同等相关材料，前往公积金管理中心办理公积金账户转移。

2. 公积金管理中心工作人员将核实员工提供的材料，并为其办理公积金账户转移手续。

3. 转移完成后，员工将收到公积金管理中心发出的转移确认通知。

五、公积金账户查询与确认

1. 员工在公积金账户转移完成后，可通过公积金管理中心提供的查询渠道，查询公积金账户的最新余额和转移状态。

2. 员工需确认公积金账户已成功转移至新单位，并确保账户余额准确无误。

3. 如有疑问，员工可联系公积金管理中心或新单位财务部门进行咨询。

六、注意事项

1. 员工在离职和新单位注册过程中，需确保提供的信息真实、准确，以免影响公积金转移。

2. 员工在办理公积金转移手续时，需按照公积金管理中心的要求，提供相关材料。

3. 员工在公积金转移过程中，如遇到问题，应及时与公积金管理中心或新单位财务部门沟通解决。

上海公司员工变动时，公积金转移流程包括员工离职通知、新单位注册、原单位公积金账户注销、公积金账户转移、公积金账户查询与确认等环节。员工在变动过程中，需按照规定流程办理相关手续，确保公积金账户的顺利转移。

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