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在商业世界中，公司高层变动是家常便饭。尤其是执行董事的辞职，更是涉及到公司治理和合规的重要环节。那么，当虹口公司的执行董事选择辞职时，需要提交哪些文件呢？本文将为您详细解析，助您顺利完成这一流程。

一、辞职信：辞职的正式声明

辞职信是执行董事辞职的第一步，也是最为关键的文件。以下是辞职信应包含的内容：

1. 辞职人信息：包括姓名、职位、联系方式等。

2. 辞职原因：简要说明辞职的原因，可以是个人原因、职业规划调整等。

3. 辞职生效日期：明确辞职的生效时间，通常为递交辞职信后的一个月。

4. 感谢与祝愿：对公司和同事表示感谢，并表达良好的祝愿。

二、辞职报告：详细阐述辞职原因

辞职报告是对辞职信的补充，需要详细阐述辞职的原因和经过。以下是辞职报告应包含的内容：

1. 工作回顾：简要回顾在公司的任职经历和主要工作成果。

2. 辞职原因：详细说明辞职的具体原因，如个人发展、家庭原因等。

3. 交接安排：提出辞职后的工作交接方案，确保公司业务的平稳过渡。

三、身份证复印件：证明身份的合法文件

身份证复印件是证明执行董事身份的合法文件，需提供正反面复印件。

四、劳动合同终止协议：明确双方权利义务

劳动合同终止协议是明确双方在辞职过程中权利义务的文件，包括但不限于：

1. 经济补偿：根据合同约定，明确辞职后的经济补偿事宜。

2. 保密协议：确认辞职后仍需遵守的保密条款。

3. 竞业限制：如有竞业限制条款，需在协议中明确。

五、离职证明：证明离职事实的文件

离职证明是证明执行董事已正式离职的文件，通常由公司人力资源部门出具。

六、其他相关文件：根据公司要求提供

根据不同公司的具体要求，可能还需要提供以下文件：

1. 离职交接清单：详细列出辞职前需交接的工作内容和资料。

2. 离职面谈记录：如有离职面谈，需提供面谈记录。

结尾：

在办理虹口公司执行董事辞职时，提交上述文件是必不可少的。上海加喜公司注册地（官网：www..cn）为您提供专业的公司注册、变更、注销等服务，助您轻松应对各类公司事务。我们深知文件准备的重要性，为您提供一站式解决方案，确保您的公司运营顺畅。