本文旨在探讨虹口区股份制企业中，董事会成员在公司分立权方面的职责和权限。通过对董事会成员在公司分立过程中的决策权、监督权、执行权以及相关法律法规的分析，本文旨在为虹口区股份制企业提供参考，确保公司分立过程的合法性和高效性。<

虹口区股份制企业董事会成员有哪些公司分立权？

一、董事会成员的决策权

虹口区股份制企业的董事会成员在公司分立过程中拥有重要的决策权。董事会成员有权决定是否进行公司分立，这是公司分立的前提条件。董事会成员需要确定分立的方式，如资产分立、业务分立或合并分立等。董事会成员还需决定分立后的公司架构、股权分配等关键事项。

1. 决策公司分立：董事会成员有权根据公司发展战略和市场需求，决定是否进行公司分立。

2. 确定分立方式：董事会成员需根据公司实际情况，选择合适的分立方式，确保分立后的公司能够有效运营。

3. 决定分立后的架构：董事会成员需规划分立后的公司架构，包括组织结构、管理团队等。

二、董事会成员的监督权

在公司分立过程中，董事会成员还承担着监督权。他们需要监督分立过程中的各项事务，确保分立过程的合法性和合规性。

1. 监督分立程序的合法性：董事会成员需确保分立程序符合相关法律法规，避免法律风险。

2. 监督分立过程的合规性：董事会成员需监督分立过程中的各项操作，确保分立过程的合规性。

3. 监督分立后的公司运营：董事会成员需对分立后的公司进行监督，确保其按照既定目标和计划运营。

三、董事会成员的执行权

董事会成员在公司分立过程中还拥有执行权。他们需要负责组织实施分立方案，确保分立过程顺利进行。

1. 组织实施分立方案：董事会成员需根据分立方案，组织相关部门和人员实施分立工作。

2. 协调各方关系：董事会成员需协调分立过程中涉及的各方关系，确保分立工作的顺利进行。

3. 处理突发状况：董事会成员需处理分立过程中出现的突发状况，确保分立工作的稳定进行。

四、董事会成员的汇报权

董事会成员在公司分立过程中还需向股东会汇报分立进展情况，确保股东会了解分立工作的进展。

1. 定期汇报：董事会成员需定期向股东会汇报分立工作的进展情况，包括分立进度、存在的问题等。

2. 临时汇报：在分立过程中出现重大问题时，董事会成员需及时向股东会汇报，寻求解决方案。

3. 总结汇报：分立工作完成后，董事会成员需向股东会汇报分立工作的总结，包括分立成果、经验教训等。

五、董事会成员的权益保障权

董事会成员在公司分立过程中还需保障自身权益，确保分立过程公平、公正。

1. 权益保障：董事会成员需确保自身在分立过程中的权益得到保障，包括薪酬、股权等。

2. 公平分配：董事会成员需确保分立后的公司股权分配公平，避免利益冲突。

3. 责任追究：在分立过程中，如出现违法行为，董事会成员有权追究相关责任人的责任。

六、董事会成员的法律责任

董事会成员在公司分立过程中还需承担相应的法律责任，确保分立过程的合法性和合规性。

1. 法律责任：董事会成员需遵守相关法律法规，确保分立过程的合法性。

2. 合规审查：董事会成员需对分立过程中的各项操作进行合规审查，避免法律风险。

3. 责任追究：如分立过程中出现违法行为，董事会成员需承担相应的法律责任。

总结归纳

虹口区股份制企业的董事会成员在公司分立过程中扮演着至关重要的角色。他们拥有决策权、监督权、执行权、汇报权、权益保障权以及法律责任。这些权利和责任共同确保了公司分立过程的合法性和高效性。对于虹口区股份制企业而言，合理运用董事会成员的这些权利和责任，对于公司的发展具有重要意义。

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