1. 了解社保转移的基本流程<

在进行社保转移之前，首先要了解社保转移的基本流程。社保转移是指个人在更换工作单位或居住地时，将原单位或原居住地的社会保险关系转移到新单位或新居住地。对于长宁股份制企业来说，社保转移同样遵循这一流程。

2. 收集相关材料

在进行社保转移之前，需要准备以下材料：

1. 原单位出具的社保关系转移证明；

2. 新单位的营业执照复印件；

3. 个人身份证原件及复印件；

4. 社会保险个人权益记录单。

3. 咨询原单位

在准备材料之前，应先咨询原单位的人力资源部门，了解社保转移的具体要求和流程。确认原单位是否已经完成了社保登记，以及社保账户是否正常。

4. 办理转移手续

1. 将收集到的材料提交给新单位的人力资源部门；

2. 新单位的人力资源部门将材料提交给当地社会保险经办机构；

3. 社会保险经办机构审核材料，确认无误后，办理社保转移手续；

4. 社保转移完成后，新单位将出具新的社保关系转移证明。

5. 注意转移时间

社保转移手续办理的时间通常需要一定周期，具体时间根据当地政策而定。建议在办理转移手续前，提前了解相关时间安排，以免影响个人权益。

6. 跟踪转移进度

在办理社保转移手续后，应定期跟踪转移进度，确保社保关系顺利转移。可以通过以下方式跟踪：

1. 拨打当地社会保险服务热线；

2. 登录社会保险网上服务平台；

3. 前往当地社会保险经办机构咨询。

7. 注意转移后的权益保障

社保转移完成后，个人应确保在新单位的社保待遇不受影响。如有疑问，应及时与原单位或新单位的人力资源部门沟通，确保个人权益得到保障。

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