1. 章程名称：章程的名称应明确、规范，通常包括企业名称、章程字样，如XX有限公司章程。<

2. 成立依据：章程应明确依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定，并注明章程的生效日期。

3. 适用法律：章程中应明确企业适用的法律体系，如中国法律、国际惯例等。

二、企业基本信息

1. 企业名称：章程中应详细列出企业的全称、简称、注册号等基本信息。

2. 注册资本：明确企业的注册资本数额、出资方式、出资期限等。

3. 经营范围：详细列出企业的经营范围，包括但不限于主营业务、辅助业务等。

三、股东信息

1. 股东资格：明确股东的身份、资格，包括自然人、法人或其他组织。

2. 出资比例：详细列出各股东的出资比例，以及出资方式。

3. 股东权利义务：明确股东的权利和义务，包括表决权、分红权、股权转让等。

四、组织机构

1. 董事会：明确董事会的组成、职权、议事规则等。

2. 监事会：如有设立监事会，应明确监事会的组成、职权、议事规则等。

3. 总经理：明确总经理的职责、权限、任职条件等。

五、经营管理

1. 经营方针：明确企业的经营方针、发展战略等。

2. 财务管理：明确财务管理制度，包括会计制度、审计制度等。

3. 劳动管理：明确劳动管理制度，包括劳动合同、劳动保护等。

六、终止与清算

1. 终止条件：明确企业终止的条件，如破产、解散等。

2. 清算程序：明确企业清算的程序、方法、责任等。

3. 剩余财产分配：明确企业清算后的剩余财产分配方式。

七、附则

1. 章程修订：明确章程的修订程序、生效条件等。

2. 争议解决：明确企业内部争议的解决机制，如仲裁、诉讼等。

3. 其他事项：对章程中未明确规定的事项，可在此部分进行补充说明。

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