《杨浦公司章程》以下简称本章程,是杨浦公司(以下简称公司)组织与行为的基本规范,旨在明确公司的组织结构、权利义务、决策机制等,确保公司合法、合规、高效地运营。<
二、公司组织结构
1. 公司设立董事会,负责公司的重大决策和经营管理。
2. 董事会由董事组成,董事由股东会选举产生。
3. 公司设立监事会,负责监督公司的财务和经营管理,保障股东权益。
4. 公司设立总经理,负责公司的日常经营管理。
三、股东会
1. 股东会是公司的最高权力机构,负责决定公司的重大事项。
2. 股东会由全体股东组成,股东会会议每年至少召开一次。
3. 股东会行使下列职权:
a. 修改公司章程;
b. 选举和更换董事、监事;
c. 审议批准董事会报告;
d. 审议批准监事会报告;
e. 审议批准公司的年度财务预算、决算方案;
f. 决定公司的合并、分立、解散或者变更公司形式;
g. 决定公司增减注册资本;
h. 决定公司发行债券;
i. 决定公司的利润分配方案;
j. 公司章程规定的其他职权。
四、董事会
1. 董事会对股东会负责,执行股东会的决议。
2. 董事会行使下列职权:
a. 召集股东会会议,并向股东会报告工作;
b. 执行股东会的决议;
c. 决定公司的经营计划和投资方案;
d. 制定公司的年度财务预算、决算方案;
e. 制定公司的利润分配方案;
f. 制定公司的基本管理制度;
g. 决定公司的内部管理机构设置;
h. 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项;
i. 决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
j. 公司章程规定的其他职权。
五、监事会
1. 监事会对股东会负责,监督公司的财务和经营管理。
2. 监事会行使下列职权:
a. 检查公司的财务;
b. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
c. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
d. 向股东会提出提案;
e. 依照《中华人民共和国公司法》第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;
f. 公司章程规定的其他职权。
六、总经理
1. 总经理对董事会负责,执行董事会的决议。
2. 总经理行使下列职权:
a. 组织实施董事会决议;
b. 组织实施公司的年度经营计划和投资方案;
c. 组织实施公司的年度财务预算、决算方案;
d. 组织实施公司的利润分配方案;
e. 组织实施公司的基本管理制度;
f. 决定公司的内部管理机构设置;
g. 决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
h. 公司章程规定的其他职权。
七、决策机制
1. 公司的重大决策事项,必须经过股东会或董事会审议通过。
2. 股东会或董事会决议应当以书面形式作出,并由出席会议的股东或董事签字确认。
3. 股东会或董事会决议违反法律、行政法规的,无效。
4. 股东会或董事会决议违反公司章程的,可以请求人民法院撤销。
5. 公司的决策应当遵循公开、公平、公正的原则。
6. 公司的决策应当及时、有效地执行。
结尾:
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