有限合伙企业作为一种特殊的合伙形式，其股东会决议的制定与执行涉及到多方面的法律法规。根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，有限合伙企业股东会决议需董事会批准，这一规定旨在确保企业决策的科学性和合法性。<

二、法律依据之一：《合伙企业法》第四十一条

《合伙企业法》第四十一条规定：有限合伙企业的重大决策，应当由全体合伙人共同决定，并经董事会批准。这一条款明确了有限合伙企业重大决策需董事会批准的法律依据。

三、法律依据之二：《公司法》第一百零二条

《公司法》第一百零二条对董事会职责进行了明确规定，其中包括决定公司的重大事项，这为有限合伙企业股东会决议需董事会批准提供了法律支持。

四、法律依据之三：《合同法》第一百零五条

《合同法》第一百零五条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在有限合伙企业中，股东会决议作为一项合同行为，其需董事会批准的规定同样适用于《合同法》。

五、法律依据之四：《企业法》第二十条

《企业法》第二十条规定：企业董事会是企业的最高权力机构，负责企业的重大决策。这一规定为有限合伙企业股东会决议需董事会批准提供了法律依据。

六、法律依据之五：《合伙企业法》第四十二条

《合伙企业法》第四十二条规定：有限合伙企业的合伙人会议，由全体合伙人出席，董事会召集并主持。这一条款明确了董事会召集股东会会议的职责，为股东会决议需董事会批准提供了法律依据。

七、法律依据之六：《合伙企业法》第四十三条

《合伙企业法》第四十三条规定：有限合伙企业的合伙人会议，应当作出决议，并经全体合伙人一致同意。这一条款明确了股东会决议需全体合伙人一致同意的原则，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

八、法律依据之七：《合伙企业法》第四十四条

《合伙企业法》第四十四条规定：有限合伙企业的合伙人会议，可以设立董事会，董事会成员由全体合伙人选举产生。这一条款明确了董事会成员的产生方式，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

九、法律依据之八：《合伙企业法》第四十五条

《合伙企业法》第四十五条规定：有限合伙企业的董事会，对全体合伙人负责，执行合伙企业的业务。这一条款明确了董事会的职责，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

十、法律依据之九：《合伙企业法》第四十六条

《合伙企业法》第四十六条规定：有限合伙企业的董事会，应当定期召开会议，讨论决定企业的重大事项。这一条款明确了董事会会议的召开频率和内容，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

十一、法律依据之十：《合伙企业法》第四十七条

《合伙企业法》第四十七条规定：有限合伙企业的董事会，应当将会议记录报送全体合伙人。这一条款明确了董事会会议记录的报送要求，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

十二、法律依据之十一：《合伙企业法》第四十八条

《合伙企业法》第四十八条规定：有限合伙企业的合伙人会议，可以设立监事会，监事会对董事会的工作进行监督。这一条款明确了监事会对董事会的监督职责，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

十三、法律依据之十二：《合伙企业法》第四十九条

《合伙企业法》第四十九条规定：有限合伙企业的合伙人会议，可以设立审计委员会，审计委员会对企业的财务状况进行审计。这一条款明确了审计委员会的职责，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

十四、法律依据之十三：《合伙企业法》第五十条

《合伙企业法》第五十条规定：有限合伙企业的合伙人会议，可以设立风险管理委员会，风险管理委员会对企业的风险进行管理。这一条款明确了风险管理委员会的职责，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

十五、法律依据之十四：《合伙企业法》第五十一条

《合伙企业法》第五十一条规定：有限合伙企业的合伙人会议，可以设立薪酬委员会，薪酬委员会对董事、监事和高级管理人员的薪酬进行审议。这一条款明确了薪酬委员会的职责，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

十六、法律依据之十五：《合伙企业法》第五十二条

《合伙企业法》第五十二条规定：有限合伙企业的合伙人会议，可以设立投资委员会，投资委员会对企业的投资项目进行审议。这一条款明确了投资委员会的职责，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

十七、法律依据之十六：《合伙企业法》第五十三条

《合伙企业法》第五十三条规定：有限合伙企业的合伙人会议，可以设立战略委员会，战略委员会对企业的战略规划进行审议。这一条款明确了战略委员会的职责，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

十八、法律依据之十七：《合伙企业法》第五十四条

《合伙企业法》第五十四条规定：有限合伙企业的合伙人会议，可以设立法律事务委员会，法律事务委员会对企业的法律事务进行审议。这一条款明确了法律事务委员会的职责，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

十九、法律依据之十八：《合伙企业法》第五十五条

《合伙企业法》第五十五条规定：有限合伙企业的合伙人会议，可以设立人力资源委员会，人力资源委员会对企业的员工招聘、培训、薪酬等进行审议。这一条款明确了人力资源委员会的职责，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

二十、法律依据之十九：《合伙企业法》第五十六条

《合伙企业法》第五十六条规定：有限合伙企业的合伙人会议，可以设立环境保护委员会，环境保护委员会对企业的环境保护工作进行审议。这一条款明确了环境保护委员会的职责，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

二十、法律依据之二十：《合伙企业法》第五十七条

《合伙企业法》第五十七条规定：有限合伙企业的合伙人会议，可以设立技术委员会，技术委员会对企业的技术创新工作进行审议。这一条款明确了技术委员会的职责，为董事会批准股东会决议提供了法律依据。

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