随着我国经济的快速发展，合资企业在我国经济体系中扮演着越来越重要的角色。闵行区作为上海市的一个重要区域，吸引了大量国内外企业在此设立合资企业。董事会作为合资企业的最高决策机构，其设立和运作至关重要。本文将详细介绍闵行区合资企业董事会设立，以及董事的辞职程序，旨在为相关企业提供参考。<

董事会设立的基本要求

1. 董事会成员构成：合资企业董事会由中外双方股东代表组成，成员数量根据企业规模和业务范围确定。

2. 董事会主席产生：董事会主席由中外双方协商确定，通常由中方股东代表担任。

3. 董事会职责：董事会负责制定企业发展战略、重大决策和监督执行情况。

4. 董事会会议召开：董事会会议每年至少召开一次，特殊情况可随时召开。

董事的任职资格

1. 基本条件：董事应具备良好的职业道德、专业能力和丰富的管理经验。

2. 国籍要求：中外双方股东代表均可担任董事，无国籍限制。

3. 任职限制：董事不得同时担任其他企业的董事或高级管理人员。

董事的辞职程序

1. 辞职申请：董事提出辞职申请，应书面通知董事会。

2. 辞职生效时间：辞职申请自董事会收到之日起生效。

3. 辞职公告：董事会应在接到辞职申请后，及时公告董事辞职情况。

4. 董事职责移交：辞职董事应将所负责的工作和资料移交给接任董事。

5. 董事津贴结算：辞职董事的津贴应在辞职生效后结算。

6. 董事资格保留：辞职董事在规定期限内，如需再次担任董事，应重新申请。

董事辞职的原因分析

1. 个人原因：如董事因健康原因、家庭原因等无法继续履行职责。

2. 工作变动：董事因工作调动、晋升等原因，无法继续担任董事职务。

3. 股东要求：股东根据企业发展需要，要求董事辞职。

4. 法律法规：董事因违反法律法规被要求辞职。

董事辞职的影响

1. 董事会稳定性：董事辞职可能导致董事会稳定性下降，影响企业决策。

2. 企业声誉：董事辞职可能对企业声誉产生负面影响。

3. 业务连续性：董事辞职可能导致企业业务连续性受到影响。

4. 人才流失：董事辞职可能导致企业人才流失。

董事辞职的应对措施

1. 加强董事会建设：提高董事会成员素质，确保董事会稳定运行。

2. 完善董事制度：建立健全董事制度，规范董事行为。

3. 加强沟通协调：加强与董事的沟通协调，及时了解董事需求。

4. 优化人才结构：引进优秀人才，提高企业整体竞争力。

本文详细介绍了闵行区合资企业董事会设立，以及董事的辞职程序。通过对董事会设立的基本要求、董事的任职资格、董事的辞职程序等方面的阐述，为相关企业提供了有益的参考。本文还分析了董事辞职的原因和影响，并提出了相应的应对措施。希望本文能为我国合资企业的发展提供一定的借鉴。

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