一、随着我国经济的快速发展，宝山区吸引了大量外资企业入驻。外资企业董事会作为企业决策的核心机构，其职责的履行直接关系到企业的运营和发展。为了更好地适应地方需求，宝山区外资企业董事会需要从以下几个方面进行调整和优化。<

二、明确地方政策导向

1. 研究地方政策：董事会应密切关注宝山区政府发布的各项政策，如产业规划、税收优惠、人才引进等，确保企业发展战略与地方政策相契合。

2. 制定适应政策：根据地方政策导向，董事会应调整企业战略，优化产业结构，提高企业竞争力。

3. 主动沟通：董事会应与政府部门保持密切沟通，及时了解政策变动，为企业发展提供有力支持。

三、强化地方特色

1. 融入地方文化：董事会应关注宝山区的地方文化，将企业文化与地方文化相结合，提升企业品牌形象。

2. 优化产业链：根据宝山区产业链特点，董事会应引导企业加强与上下游企业的合作，形成产业集聚效应。

3. 创新驱动：鼓励企业加大研发投入，推动技术创新，提升产品附加值，满足地方市场需求。

四、提升社会责任

1. 环保意识：董事会应关注企业环保责任，确保生产过程符合环保要求，为宝山区生态环境做出贡献。

2. 人才培养：董事会应重视人才培养，加强与当地高校、职业院校的合作，为地方经济发展提供人才支持。

3. 公益事业：积极参与地方公益事业，如扶贫、教育、环保等，树立企业良好形象。

五、优化决策机制

1. 完善决策程序：董事会应建立健全决策机制，确保决策的科学性、民主性和透明度。

2. 强化监督：设立独立董事，加强对董事会决策的监督，防止决策失误。

3. 提高决策效率：优化决策流程，缩短决策周期，提高企业运营效率。

六、加强人才队伍建设

1. 引进高端人才：董事会应重视高端人才引进，为企业发展提供智力支持。

2. 培养本土人才：关注本土人才培养，提升员工综合素质，为企业发展储备人才。

3. 优化激励机制：建立健全激励机制，激发员工积极性，提高企业凝聚力。

七、宝山区外资企业董事会职责的适应地方需求，是企业实现可持续发展的重要保障。通过明确地方政策导向、强化地方特色、提升社会责任、优化决策机制、加强人才队伍建设等措施，宝山区外资企业董事会将更好地适应地方需求，为地方经济发展做出更大贡献。

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