嘉定区合资公司是指在中国境内，由中外双方投资者共同出资、共同经营、共担风险、共享利润的企业。合资公司的成立，有助于引进国外先进技术和管理经验，促进国内经济的发展。董事会作为合资公司的最高决策机构，其成员的资格要求至关重要。<

二、董事会成员的基本资格

1. 具有完全民事行为能力：董事会成员必须具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。

2. 具有良好的商业信誉：成员应具备良好的商业信誉，无不良记录。

3. 具有丰富的管理经验：成员应具备丰富的企业管理经验，能够胜任董事会工作。

4. 具有相关专业知识：成员应具备与合资公司业务相关的专业知识，如财务、法律、市场营销等。

三、董事会成员的国籍要求

1. 中方成员：一般要求具有中国国籍，熟悉中国法律法规，了解中国市场。

2. 外方成员：要求具有所在国国籍，了解所在国法律法规，具备国际视野。

四、董事会成员的年龄要求

1. 中方成员：一般要求年龄在45岁以上，具备一定的管理经验。

2. 外方成员：年龄要求相对宽松，但需具备较强的管理能力和国际视野。

五、董事会成员的性别要求

1. 中方成员：无特殊要求，男女比例可根据实际情况确定。

2. 外方成员：无特殊要求，男女比例可根据实际情况确定。

六、董事会成员的任职期限

1. 中方成员：一般任期为3-5年，可连任。

2. 外方成员：任期为3-5年，可连任。

七、董事会成员的薪酬待遇

1. 中方成员：薪酬待遇根据其职位、工作年限、业绩等因素确定。

2. 外方成员：薪酬待遇根据其职位、工作年限、业绩等因素确定，并考虑汇率等因素。

八、董事会成员的选举方式

1. 中方成员：由合资公司股东会选举产生。

2. 外方成员：由合资公司股东会选举产生。

九、董事会成员的职责

1. 参与制定公司发展战略。

2. 审议公司年度报告和财务报告。

3. 决定公司重大投资、融资、并购等事项。

4. 选举和罢免公司高级管理人员。

5. 监督公司高级管理人员的工作。

十、董事会成员的回避制度

1. 董事会成员在涉及自身利益的事项上应回避表决。

2. 董事会成员在涉及亲属利益的事项上应回避表决。

十一、董事会成员的培训与考核

1. 董事会成员应定期参加公司组织的培训，提高自身素质。

2. 公司应定期对董事会成员进行考核，确保其胜任工作。

十二、董事会成员的辞职与更换

1. 董事会成员因故辞职，应提前向公司股东会提出申请。

2. 董事会成员更换，由公司股东会选举产生。

十三、董事会成员的保密义务

1. 董事会成员应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 董事会成员在离职后，仍需履行保密义务。

十四、董事会成员的纪律要求

1. 董事会成员应遵守国家法律法规，维护公司利益。

2. 董事会成员应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

十五、董事会成员的权益保障

1. 董事会成员享有公司分配的利润。

2. 董事会成员享有公司提供的福利待遇。

十六、董事会成员的沟通与协作

1. 董事会成员应加强沟通与协作，共同推动公司发展。

2. 董事会成员应积极参与公司决策，提出建设性意见。

十七、董事会成员的监督与问责

1. 公司股东会对董事会成员的工作进行监督。

2. 董事会成员对公司的决策承担相应责任。

十八、董事会成员的离职补偿

1. 董事会成员离职，公司应按照相关规定给予补偿。

2. 补偿标准根据成员的任职年限、工作表现等因素确定。

十九、董事会成员的继承与转让

1. 董事会成员的职位不得继承或转让。

2. 如有特殊情况，需经公司股东会批准。

二十、董事会成员的退出机制

1. 董事会成员在特定情况下，如违反法律法规、公司章程等，可被公司股东会罢免。

2. 董事会成员在任职期间，如因个人原因无法继续履行职责，可提出辞职。

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