一、落户政策概述<

近年来，上海作为国际化大都市，对外资企业和人才引进给予了极大的政策支持。特别是在上海注册外资企业，人才引进落户政策更是优惠多多，吸引了众多国内外优秀人才。

二、落户条件简化

1. 对外企高级管理人员和专业技术人员的落户条件进行了简化，取消了部分繁琐的手续，提高了审批效率。

2. 对具有博士学位或高级职称的人才，可直接申请落户，无需满足其他条件。

3. 对具有特殊才能和贡献的人才，可采取一事一议的方式，享受更加灵活的落户政策。

三、落户流程优化

1. 落户流程简化，取消了部分不必要的环节，缩短了办理时间。

2. 实行一站式服务，人才只需到指定窗口提交材料，即可完成落户手续。

3. 优化审批流程，提高审批效率，确保人才及时落户。

四、落户待遇丰富

1. 落户后，人才可享受上海市市民同等待遇，包括子女教育、医疗、住房等方面。

2. 对符合条件的人才，可申请购买经济适用房、限价房等保障性住房。

3. 对有突出贡献的人才，可享受购房补贴、租房补贴等优惠政策。

五、落户政策支持

1. 对在上海注册外资企业的人才，给予优先落户政策。

2. 对引进的高层次人才，提供住房补贴、科研启动资金等支持。

3. 对企业引进的人才，给予税收优惠、人才奖励等政策。

六、落户政策创新

1. 推行人才绿卡制度，为高层次人才提供更加便捷的落户服务。

2. 建立人才引进绿色通道，对急需紧缺人才提供快速落户服务。

3. 推行互联网+人才服务，实现人才落户全程在线办理。

七、落户政策成效

1. 人才引进落户政策实施以来，吸引了大量优秀人才来沪发展，为上海经济社会发展注入了强大动力。

2. 落户政策有效提升了上海的城市竞争力，吸引了更多外资企业落户。

3. 落户政策为上海人才队伍建设提供了有力保障，为城市长远发展奠定了坚实基础。

结尾：

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