在变更执照时，公司架构图首先应包含公司基本信息。这部分内容应包括：<

1. 公司名称：清晰展示公司的全称，确保与营业执照上的名称一致。

2. 注册号：标注公司的注册号，便于政府部门查询和核对。

3. 注册资本：显示公司的注册资本额，反映公司的经济实力。

4. 法定代表人：列出公司的法定代表人姓名，是公司的最高负责人。

5. 注册地址：标注公司的注册地址，包括省、市、区及具体地址。

6. 成立日期：注明公司的成立日期，体现公司的历史和发展。

二、公司组织架构

公司架构图应详细展示公司的组织架构，包括：

1. 股东会：展示股东会的组成，包括股东姓名、持股比例等。

2. 董事会：列出董事会的成员名单，包括董事长、董事等。

3. 监事会：展示监事会的成员名单，包括监事长、监事等。

4. 高级管理人员：包括总经理、副总经理、财务总监等。

5. 各部门负责人：如人力资源部、市场部、研发部等部门的负责人。

6. 员工结构：展示公司员工的构成，包括全职、兼职、实习生等。

三、业务板块

公司架构图应明确展示公司的业务板块，包括：

1. 主营业务：详细列出公司的主营业务，如产品研发、生产、销售等。

2. 辅助业务：展示公司的辅助业务，如售后服务、物流配送等。

3. 子公司：如有子公司，应列出子公司的名称、经营范围等。

4. 合作伙伴：展示公司的主要合作伙伴，包括供应商、经销商等。

5. 市场区域：标注公司业务覆盖的市场区域，如国内、国际等。

6. 行业地位：展示公司在行业中的地位，如市场份额、品牌影响力等。

四、财务状况

公司架构图应包含公司的财务状况，包括：

1. 资产总额：展示公司的资产总额，反映公司的经济规模。

2. 负债总额：标注公司的负债总额，体现公司的财务风险。

3. 净资产：显示公司的净资产，反映公司的盈利能力。

4. 利润总额：展示公司的利润总额，体现公司的经营成果。

5. 税收情况：标注公司的税收情况，包括税率、税额等。

6. 财务状况分析：对公司的财务状况进行简要分析，如盈利能力、偿债能力等。

五、知识产权

公司架构图应展示公司的知识产权，包括：

1. 专利：列出公司拥有的专利数量、类型等。

2. 商标：展示公司拥有的商标数量、类型等。

3. 著作权：标注公司拥有的著作权数量、类型等。

4. 专利申请：展示公司正在申请的专利数量、类型等。

5. 商标注册：标注公司正在注册的商标数量、类型等。

6. 知识产权保护：对公司的知识产权保护措施进行简要介绍。

六、社会责任

公司架构图应体现公司的社会责任，包括：

1. 环保措施：展示公司在环保方面的措施，如节能减排、废弃物处理等。

2. 社会公益：展示公司参与的社会公益活动，如扶贫、教育等。

3. 员工福利：介绍公司的员工福利政策，如五险一金、带薪休假等。

4. 企业文化：展示公司的企业文化，如价值观、使命等。

5. 企业荣誉：标注公司获得的荣誉和奖项。

6. 社会评价：对公司在社会中的评价进行简要介绍。

七、风险控制

公司架构图应包含公司的风险控制措施，包括：

1. 法律风险：展示公司在法律方面的风险控制措施，如合同管理、合规审查等。

2. 市场风险：展示公司在市场方面的风险控制措施，如市场调研、竞争分析等。

3. 财务风险：标注公司在财务方面的风险控制措施，如财务预算、风险预警等。

4. 人力资源风险：展示公司在人力资源方面的风险控制措施，如招聘、培训等。

5. 技术风险：展示公司在技术方面的风险控制措施，如技术研发、技术保密等。

6. 管理风险：对公司在管理方面的风险控制措施进行简要介绍。

八、发展战略

公司架构图应展示公司的发展战略，包括：

1. 中长期规划：展示公司的中长期发展规划，如业务拓展、市场布局等。

2. 短期目标：标注公司的短期目标，如产品研发、市场推广等。

3. 发展路径：展示公司的发展路径，如技术创新、品牌建设等。

4. 合作伙伴：展示公司未来的合作伙伴，如战略投资者、合作伙伴等。

5. 行业趋势：对行业发展趋势进行分析，为公司的战略制定提供依据。

6. 发展成果：展示公司过去的发展成果，如业绩增长、市场份额提升等。

九、合作伙伴关系

公司架构图应展示公司的合作伙伴关系，包括：

1. 供应商：展示公司的主要供应商，包括供应商名称、合作年限等。

2. 经销商：标注公司的经销商，包括经销商名称、销售区域等。

3. 合作伙伴：展示公司的主要合作伙伴，包括合作伙伴名称、合作内容等。

4. 战略投资者：展示公司的战略投资者，包括投资者名称、投资金额等。

5. 政府部门：展示公司与政府部门的关系，如政策支持、项目合作等。

6. 社会组织：展示公司与社会组织的关系，如公益活动、社会责任等。

十、法律法规遵守情况

公司架构图应展示公司遵守法律法规的情况，包括：

1. 合同法规：展示公司在合同管理方面的法律法规遵守情况。

2. 税收法规：标注公司在税收方面的法律法规遵守情况。

3. 劳动法规：展示公司在劳动管理方面的法律法规遵守情况。

4. 知识产权法规：标注公司在知识产权管理方面的法律法规遵守情况。

5. 环保法规：展示公司在环保方面的法律法规遵守情况。

6. 行业法规：对公司在行业管理方面的法律法规遵守情况进行简要介绍。

十一、公司治理结构

公司架构图应展示公司的治理结构，包括：

1. 股东大会：展示股东大会的召开频率、决策程序等。

2. 董事会：标注董事会的决策权限、决策程序等。

3. 监事会：展示监事会的监督职责、监督程序等。

4. 高级管理人员：介绍高级管理人员的职责、考核机制等。

5. 内部审计：展示公司的内部审计制度、审计程序等。

6. 信息披露：标注公司的信息披露制度、披露程序等。

十二、公司文化

公司架构图应展示公司的文化，包括：

1. 价值观：展示公司的核心价值观，如诚信、创新、共赢等。

2. 使命：标注公司的使命，如为客户提供优质产品、服务社会等。

3. 愿景：展示公司的愿景，如成为行业领导者、实现可持续发展等。

4. 企业精神：介绍公司的企业精神，如团结、拼搏、进取等。

5. 企业活动：展示公司举办的企业文化活动，如运动会、团建活动等。

6. 员工培训：介绍公司的员工培训体系，如新员工培训、专业技能培训等。

十三、公司荣誉

公司架构图应展示公司的荣誉，包括：

1. 国家级荣誉：展示公司获得的国家级荣誉，如国家科技进步奖、国家质量奖等。

2. 行业荣誉：标注公司获得的行业荣誉，如行业领军企业、行业最佳雇主等。

3. 地方政府荣誉：展示公司获得的地方政府荣誉，如市长质量奖、市长杯等。

4. 社会组织荣誉：标注公司获得的社会组织荣誉，如慈善捐赠奖、环保贡献奖等。

5. 媒体报道：展示公司获得的媒体报道，如行业报道、企业报道等。

6. 员工荣誉：介绍公司员工的荣誉，如优秀员工、先进工作者等。

十四、公司社会责任报告

公司架构图应包含公司的社会责任报告，包括：

1. 环保报告：展示公司在环保方面的成果，如节能减排、废弃物处理等。

2. 社会公益报告：标注公司在社会公益方面的成果，如扶贫、教育等。

3. 员工福利报告：介绍公司在员工福利方面的成果，如五险一金、带薪休假等。

4. 企业文化报告：展示公司的企业文化成果，如价值观、使命等。

5. 企业荣誉报告：标注公司获得的荣誉和奖项。

6. 社会评价报告：对公司在社会中的评价进行简要介绍。

十五、公司战略规划

公司架构图应展示公司的战略规划，包括：

1. 中长期规划：展示公司的中长期发展规划，如业务拓展、市场布局等。

2. 短期目标：标注公司的短期目标，如产品研发、市场推广等。

3. 发展路径：展示公司的发展路径，如技术创新、品牌建设等。

4. 合作伙伴：展示公司未来的合作伙伴，如战略投资者、合作伙伴等。

5. 行业趋势：对行业发展趋势进行分析，为公司的战略制定提供依据。

6. 发展成果：展示公司过去的发展成果，如业绩增长、市场份额提升等。

十六、公司风险管理体系

公司架构图应包含公司的风险管理体系，包括：

1. 法律风险：展示公司在法律方面的风险控制措施，如合同管理、合规审查等。

2. 市场风险：展示公司在市场方面的风险控制措施，如市场调研、竞争分析等。

3. 财务风险：标注公司在财务方面的风险控制措施，如财务预算、风险预警等。

4. 人力资源风险：展示公司在人力资源方面的风险控制措施，如招聘、培训等。

5. 技术风险：展示公司在技术方面的风险控制措施，如技术研发、技术保密等。

6. 管理风险：对公司在管理方面的风险控制措施进行简要介绍。

十七、公司内部控制体系

公司架构图应展示公司的内部控制体系，包括：

1. 内部审计：展示公司的内部审计制度、审计程序等。

2. 内部控制制度：标注公司的内部控制制度，如财务制度、人事制度等。

3. 内部控制流程：展示公司的内部控制流程，如审批流程、报告流程等。

4. 内部控制目标：标注公司的内部控制目标，如风险防范、合规经营等。

5. 内部控制效果：展示公司的内部控制效果，如风险降低、效率提升等。

6. 内部控制改进：对公司的内部控制进行改进，如优化流程、加强培训等。

十八、公司信息披露制度

公司架构图应包含公司的信息披露制度，包括：

1. 信息披露原则：展示公司的信息披露原则，如真实性、准确性、完整性等。

2. 信息披露内容：标注公司的信息披露内容，如财务报告、重大事项等。

3. 信息披露方式：展示公司的信息披露方式，如网站、公告等。

4. 信息披露频率：标注公司的信息披露频率，如定期披露、临时披露等。

5. 信息披露责任：展示公司的信息披露责任，如董事会、管理层等。

6. 信息披露效果：展示公司的信息披露效果，如提高透明度、增强投资者信心等。

十九、公司员工培训与发展

公司架构图应展示公司的员工培训与发展，包括：

1. 培训体系：展示公司的培训体系，如新员工培训、专业技能培训等。

2. 培训内容：标注公司的培训内容，如专业知识、技能培训等。

3. 培训方式：展示公司的培训方式，如内部培训、外部培训等。

4. 培训效果：展示公司的培训效果，如员工技能提升、绩效改善等。

5. 员工发展：标注公司的员工发展政策，如晋升机制、职业规划等。

6. 员工满意度：对公司的员工满意度进行调查，如满意度调查、员工反馈等。

二十、公司未来展望

公司架构图应展示公司的未来展望，包括：

1. 发展目标：标注公司的未来发展方向，如业务拓展、市场拓展等。

2. 发展战略：展示公司的未来发展战略，如技术创新、品牌建设等。

3. 合作伙伴：展示公司未来的合作伙伴，如战略投资者、合作伙伴等。

4. 行业趋势：对行业发展趋势进行分析，为公司的战略制定提供依据。

5. 发展成果：展示公司未来可能取得的成果，如业绩增长、市场份额提升等。

6. 社会责任：展示公司在未来承担的社会责任，如环保、公益等。

在变更执照时，上海加喜公司注册地办理变更执照时公司架构图应包含以上内容。相关服务方面，上海加喜公司可以寻求专业的法律顾问、财务顾问和注册代理机构的服务，以确保变更执照的顺利进行。这些机构将提供专业的咨询、指导和操作，帮助公司顺利完成变更手续，降低风险，提高效率。