本文旨在探讨宝山股份制公司董事会成员资格的限制。通过对董事会成员资格的限制条件进行分析，旨在为读者提供关于宝山股份制公司董事会成员资格的全面了解，为相关企业和个人提供参考。<

一、基本资格要求

宝山股份制公司董事会成员的基本资格要求包括：

1. 具有完全民事行为能力，即能够独立承担法律责任。

2. 具有良好的职业道德和信誉，无不良记录。

3. 具有相应的专业知识和工作经验，能够胜任董事会工作。

二、年龄限制

宝山股份制公司对董事会成员的年龄有一定的限制，通常要求：

1. 男性成员年龄一般不超过65岁。

2. 女性成员年龄一般不超过60岁。

3. 特殊情况下，经公司董事会同意，可以适当放宽年龄限制。

三、学历要求

宝山股份制公司对董事会成员的学历也有一定的要求，通常包括：

1. 具有大学本科及以上学历。

2. 具有相关专业背景或工作经验者优先。

3. 特殊情况下，可根据个人能力和贡献适当放宽学历要求。

四、任职回避

宝山股份制公司对董事会成员的任职回避有明确规定，主要包括：

1. 与公司有直接或间接利益关系的亲属不得担任董事会成员。

2. 曾担任公司高级管理人员或关联企业高级管理人员的人员，在离职后一定期限内不得担任董事会成员。

3. 董事会成员之间不得存在利益冲突。

五、持股要求

宝山股份制公司对董事会成员的持股要求包括：

1. 董事会成员应持有公司一定比例的股份，以体现对公司利益的关注。

2. 董事会成员的持股比例应符合公司章程规定。

3. 特殊情况下，经公司董事会同意，可以适当放宽持股要求。

六、任职期限

宝山股份制公司对董事会成员的任职期限有明确规定，通常包括：

1. 董事会成员任期一般为三年，可连任。

2. 董事会成员在任期内如有重大违纪行为，经公司董事会决议，可提前解除其职务。

3. 董事会成员任期届满后，可根据公司章程和董事会决议进行续聘。

宝山股份制公司对董事会成员资格的限制涵盖了基本资格、年龄、学历、任职回避、持股要求和任职期限等多个方面。这些限制旨在确保董事会成员具备良好的职业道德、专业能力和责任心，以维护公司利益和股东权益。

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