本文旨在探讨合资企业章程中关于合同法律适用的规定。通过对合资企业合同法律适用原则、具体规定、争议解决机制等方面的分析，旨在为合资企业提供法律适用方面的参考，确保合资企业的合法权益得到有效保障。<

一、合资企业合同法律适用原则

1. 合同自由原则：合资企业章程中合同法律适用应遵循合同自由原则，即合资各方在法律允许的范围内，有权自主决定合同的内容和形式。

2. 公平原则：合同法律适用应体现公平原则，确保合资各方在合同中的权利义务对等，避免一方利用优势地位损害另一方利益。

3. 诚实信用原则：合资企业合同法律适用应遵循诚实信用原则，要求合资各方在合同履行过程中，诚实守信，不得欺诈、胁迫对方。

二、合资企业合同法律适用具体规定

1. 合同主体：合资企业合同法律适用应明确合资各方的法律地位，包括股东、董事、监事等。

2. 合同内容：合同法律适用应规定合资企业的经营范围、投资比例、利润分配、风险承担等内容。

3. 合同履行：合同法律适用应明确合资企业合同履行过程中的权利义务，包括合同履行期限、履行方式、违约责任等。

三、合资企业合同法律适用争议解决机制

1. 内部协商：合资企业合同法律适用争议解决首先应采取内部协商方式，由合资各方共同协商解决。

2. 仲裁：若内部协商无法解决争议，合资企业合同法律适用可约定仲裁条款，将争议提交仲裁机构解决。

3. 诉讼：在仲裁条款无效或未约定仲裁的情况下，合资企业合同法律适用争议可提交人民法院诉讼解决。

四、合资企业合同法律适用与我国法律法规的关系

1. 合同法律适用应遵循我国法律法规，不得违反国家法律法规的规定。

2. 合同法律适用应尊重我国法律法规的基本原则，如合同自由、公平、诚实信用等。

3. 合同法律适用应结合我国法律法规的具体规定，确保合资企业合同的合法性和有效性。

五、合资企业合同法律适用与国际惯例的关系

1. 合同法律适用应借鉴国际惯例，提高合资企业合同的国际化水平。

2. 合同法律适用应结合我国法律法规和国际惯例，确保合资企业合同的适用性和可操作性。

3. 合同法律适用应关注国际法律动态，及时调整和更新合资企业合同法律适用规定。

六、合资企业合同法律适用的风险防范

1. 合同法律适用应加强合资各方对法律法规的了解，避免因法律知识不足导致合同风险。

2. 合同法律适用应关注合同条款的严密性，避免因条款不明确导致争议。

3. 合同法律适用应建立完善的合同管理制度，确保合同履行过程中的合法权益得到保障。

合资企业章程中合同法律适用规定对于保障合资企业的合法权益具有重要意义。通过对合同法律适用原则、具体规定、争议解决机制等方面的分析，有助于合资企业更好地应对法律风险，确保合同的合法性和有效性。

上海加喜公司注册地相关服务见解

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