在上海设立外资公司，首先应体现社会责任的是严格遵守中国的法律法规。外资公司应确保其业务活动符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资企业法》等相关法律法规，尊重中国的法律体系和社会秩序。这不仅有助于公司合法合规经营，还能为中国的法治建设做出贡献。<

1. 公司注册时，严格按照中国工商管理部门的要求提交相关文件，确保公司注册信息的真实性和合法性。

2. 在经营过程中，遵守中国的税收政策，按时足额缴纳各项税费，支持国家财政收入。

3. 遵守中国的环境保护法规，采取环保措施，减少生产过程中的环境污染。

4. 保障员工的合法权益，依法签订劳动合同，提供合理的劳动条件和福利待遇。

二、促进就业与人才培养

外资公司在上海设立，应积极履行社会责任，促进就业，培养人才，为中国的经济发展贡献力量。

1. 公司在招聘过程中，优先考虑当地人才，提供就业机会，缓解就业压力。

2. 通过内部培训，提升员工的职业技能和综合素质，为员工提供职业发展空间。

3. 与当地高校合作，开展产学研项目，培养符合企业需求的专业人才。

4. 为员工提供良好的工作环境和发展平台，提高员工的满意度和忠诚度。

三、支持地方经济发展

外资公司应积极参与地方经济建设，通过投资、合作等方式，推动地方经济发展。

1. 投资建设基础设施，改善当地交通、通讯等条件，提升地区整体竞争力。

2. 与当地企业合作，带动产业链上下游企业发展，促进产业升级。

3. 支持地方特色产业，推动地区产业结构优化。

4. 参与公益活动，为当地社区提供帮助，提升企业形象。

四、保护消费者权益

外资公司应重视消费者权益保护，提供优质产品和服务，树立良好的企业形象。

1. 严格遵守产品质量标准，确保产品安全可靠。

2. 提供透明、公正的售后服务，解决消费者问题。

3. 主动接受消费者监督，及时纠正产品和服务中的不足。

4. 积极参与消费者权益保护活动，提高消费者维权意识。

五、推动科技创新

外资公司应发挥自身优势，推动科技创新，为中国的科技进步贡献力量。

1. 引进先进技术和管理经验，提升企业核心竞争力。

2. 与国内科研机构合作，开展技术创新项目。

3. 支持国内高校和科研机构的研究工作，促进科技成果转化。

4. 举办技术交流活动，推动行业技术进步。

六、关注环境保护

外资公司应关注环境保护，采取有效措施，减少对环境的影响。

1. 采用清洁生产技术，降低生产过程中的污染物排放。

2. 加强废弃物处理，实现资源化利用。

3. 积极参与植树造林等环保活动，改善生态环境。

4. 推广绿色办公，降低企业运营对环境的影响。

七、履行企业社会责任报告

外资公司应定期发布企业社会责任报告，公开透明地展示其社会责任履行情况。

1. 报告内容应包括环境保护、员工权益、社区贡献等方面。

2. 通过第三方机构审核，确保报告的真实性和可靠性。

3. 报告发布后，积极回应社会关切，接受公众监督。

4. 通过报告，提升企业形象，增强社会信任。

八、支持公益事业

外资公司应积极参与公益事业，回馈社会。

1. 捐资助学，支持教育事业。

2. 参与扶贫帮困，关爱弱势群体。

3. 支持文化、体育等社会事业发展。

4. 通过公益活动，提升企业形象，树立社会责任感。

九、加强企业文化建设

外资公司应加强企业文化建设，培养员工的集体荣誉感和责任感。

1. 制定企业价值观，明确企业使命和愿景。

2. 开展企业文化建设活动，增强员工凝聚力。

3. 鼓励员工参与企业决策，提升员工的主人翁意识。

4. 建立健全企业内部沟通机制，促进员工与企业共同成长。

十、遵守商业道德

外资公司应遵守商业道德，诚信经营，树立良好的商业信誉。

1. 严格遵循商业合同，履行承诺。

2. 不得从事不正当竞争行为，维护市场秩序。

3. 不得泄露商业机密，保护企业利益。

4. 诚信经营，树立良好的企业形象。

十一、关注员工健康与安全

外资公司应关注员工健康与安全，为员工创造安全、健康的工作环境。

1. 定期进行职业健康检查，保障员工身体健康。

2. 加强安全生产管理，预防事故发生。

3. 提供必要的劳动保护用品，降低劳动风险。

4. 建立健全员工健康档案，关注员工身心健康。

十二、推动可持续发展

外资公司应推动可持续发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

1. 优化资源配置，提高资源利用效率。

2. 推广节能减排技术，降低能源消耗。

3. 发展循环经济，实现资源循环利用。

4. 积极参与绿色认证，提升企业可持续发展能力。

十三、加强风险管理

外资公司应加强风险管理，确保企业稳健经营。

1. 建立健全风险管理体系，识别、评估和应对各类风险。

2. 加强内部控制，防范内部风险。

3. 关注外部环境变化，及时调整经营策略。

4. 建立风险预警机制，确保企业安全运营。

十四、加强国际合作

外资公司应积极参与国际合作，推动全球经济发展。

1. 与国际合作伙伴建立长期稳定的合作关系。

2. 参与国际标准制定，提升企业国际竞争力。

3. 举办国际交流活动，促进文化交流与理解。

4. 积极参与国际援助项目，为全球发展贡献力量。

十五、关注气候变化

外资公司应关注气候变化，采取行动应对全球气候变化挑战。

1. 减少温室气体排放，降低对环境的影响。

2. 积极参与应对气候变化的国际合作。

3. 推广低碳技术，推动绿色低碳发展。

4. 提高员工环保意识，共同应对气候变化。

十六、推动社会和谐

外资公司应推动社会和谐，促进社会稳定。

1. 积极参与社会公益活动，关爱弱势群体。

2. 保障员工合法权益，维护社会公平正义。

3. 与当地政府、社区保持良好沟通，共同解决社会问题。

4. 通过企业行为，传递正能量，促进社会和谐。

十七、加强企业内部监督

外资公司应加强内部监督，确保企业合规经营。

1. 建立健全内部审计制度，加强财务监管。

2. 定期开展内部审计，及时发现和纠正违规行为。

3. 加强对关键岗位的监督，防止权力滥用。

4. 建立举报制度，鼓励员工举报违规行为。

十八、关注企业社会责任投资

外资公司应关注企业社会责任投资，将社会责任纳入投资决策。

1. 选择具有良好社会责任记录的企业进行投资。

2. 在投资过程中，关注企业的社会责任表现。

3. 通过投资，推动企业履行社会责任。

4. 建立社会责任投资评估体系，提高投资效益。

十九、加强企业社会责任培训

外资公司应加强企业社会责任培训，提高员工社会责任意识。

1. 定期开展企业社会责任培训，普及社会责任知识。

2. 鼓励员工参与社会责任活动，提升社会责任实践能力。

3. 将社会责任纳入员工绩效考核，激发员工履行社会责任的积极性。

4. 建立社会责任培训体系，确保培训效果。

二十、加强企业社会责任沟通

外资公司应加强企业社会责任沟通，与利益相关方保持良好沟通。

1. 定期与利益相关方沟通，了解他们的需求和期望。

2. 及时回应利益相关方的关切，解决他们的问题。

3. 通过多种渠道，公开透明地展示企业社会责任履行情况。

4. 建立利益相关方沟通机制，确保沟通渠道畅通。

上海加喜公司注册地办理在上海设立外资公司商业计划书时，应充分体现社会责任。通过以上二十个方面的详细阐述，可以看出，外资公司在上海设立时，应关注法律法规遵守、就业与人才培养、地方经济发展、消费者权益保护、科技创新、环境保护、社会责任报告、公益事业、企业文化建设、商业道德、员工健康与安全、可持续发展、风险管理、国际合作、气候变化、社会和谐、内部监督、社会责任投资、社会责任培训和沟通等多个方面。只有这样，外资公司才能在上海实现可持续发展，为中国的经济发展和社会进步做出积极贡献。