在市场经济日益发达的今天，企业合并与分立已成为企业发展的常态。徐汇区作为上海市的一个重要区域，拥有众多集团企业。集团企业章程作为企业运营的重要法律文件，其中应包含的合并分立信息至关重要。本文将围绕徐汇区集团企业章程中应包含的合并分立信息展开讨论，旨在为读者提供有益的参考。<

一、合并分立的基本概念

1.1 合并的定义与类型

合并是指两个或两个以上的企业根据法律规定和合同约定，合并为一个企业的法律行为。合并可以分为吸收合并和新设合并两种类型。吸收合并是指一个企业吸收其他企业，被吸收的企业解散；新设合并是指两个或两个以上的企业合并为一个新企业，原企业解散。

1.2 分立的定义与类型

分立是指一个企业根据法律规定和合同约定，将其部分或全部资产、负债、业务转移给其他企业或设立新企业的法律行为。分立可以分为派生分立和存续分立两种类型。派生分立是指原企业解散，设立两个或两个以上的新企业；存续分立是指原企业继续存在，设立两个或两个以上的新企业。

二、合并分立的法律程序

2.1 合并分立的申请与审批

合并分立需按照《公司法》等相关法律法规的规定，向工商行政管理部门申请登记。申请合并分立的企业应提交相关文件，包括但不限于公司章程、股东会决议、合并分立协议等。工商行政管理部门对申请材料进行审查，符合条件的予以批准。

2.2 合并分立的公告与债权人保护

合并分立的企业应在报纸上公告合并分立事项，并通知债权人。债权人有权在公告之日起一定期限内提出异议。合并分立的企业应依法保护债权人的合法权益，确保债务清偿。

三、合并分立的信息披露

3.1 合并分立的信息披露要求

合并分立的企业应按照《公司法》等相关法律法规的规定，及时、准确地披露合并分立的相关信息。披露内容包括但不限于合并分立的原因、程序、影响等。

3.2 信息披露的方式与时间

合并分立的企业可以通过公司网站、公告栏、报纸等渠道披露相关信息。披露时间应在合并分立事项发生之日起一定期限内完成。

四、合并分立后的企业治理

4.1 合并分立后的股权结构

合并分立后的企业股权结构应根据合并分立协议和《公司法》等相关法律法规的规定进行调整。股东权益应得到充分保障。

4.2 合并分立后的组织架构

合并分立后的企业应根据业务发展需要，调整组织架构，明确各部门职责，提高企业运营效率。

五、合并分立的风险防范

5.1 合并分立的法律风险

合并分立过程中，企业可能面临法律风险，如合同纠纷、知识产权纠纷等。企业应加强法律风险防范，确保合并分立顺利进行。

5.2 合并分立的经营风险

合并分立后的企业可能面临经营风险，如市场风险、管理风险等。企业应制定有效的风险防范措施，降低经营风险。

六、合并分立后的税务处理

6.1 合并分立的税务处理原则

合并分立后的企业应按照《企业所得税法》等相关法律法规的规定，进行税务处理。税务处理原则包括但不限于税负公平、税收中性等。

6.2 合并分立后的税务申报

合并分立后的企业应按照税务部门的要求，及时、准确地申报税务事项，确保税务合规。

本文从合并分立的基本概念、法律程序、信息披露、企业治理、风险防范和税务处理等方面，详细阐述了徐汇区集团企业章程中应包含的合并分立信息。这些信息对于企业运营具有重要意义，有助于企业降低风险、提高效率。在今后的企业发展中，企业应重视合并分立信息的完善，以实现可持续发展。

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