一、通知背景 尊敬的员工: 根据我国《劳动合同法》的相关规定,以及公司经营状况和发展需要,经公司研究决定,现就与您终止劳动合同事宜通知如下: 二、终止原因 1. 公司业务调整:由于公司业务调整,部分岗位需求减少,为优化人力资源配置,提高工作效率,决定终止与您的劳动合同。 2. 个人原因:根据您个人意
一、通知背景<
尊敬的员工:
根据我国《劳动合同法》的相关规定,以及公司经营状况和发展需要,经公司研究决定,现就与您终止劳动合同事宜通知如下:
二、终止原因
1. 公司业务调整:由于公司业务调整,部分岗位需求减少,为优化人力资源配置,提高工作效率,决定终止与您的劳动合同。
2. 个人原因:根据您个人意愿,经双方协商一致,决定终止劳动合同。
三、终止日期
1. 终止日期:自本通知送达之日起,双方劳动合同终止。
2. 工作交接:请您在终止日期前,完成手头工作,并做好工作交接。
四、经济补偿
1. 经济补偿:根据《劳动合同法》规定,公司向您支付经济补偿。
2. 补偿标准:按照您在本公司工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
3. 支付方式:经济补偿将一次性支付给您。
五、社会保险
1. 社会保险:在劳动合同终止前,公司将继续为您缴纳社会保险。
2. 社会保险待遇:您在劳动合同终止后,可继续享受社会保险待遇。
六、其他事项
1. 工资结算:请您在终止日期前,办理工资结算手续。
2. 工作证明:公司将在终止日期后,向您提供工作证明。
3. 劳动合同解除证明:请您在终止日期后,到公司领取劳动合同解除证明。
七、联系方式
如有疑问,请拨打以下电话咨询:
联系人:XXX
联系电话:XXX
感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献,祝您前程似锦!
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