随着我国自贸区的不断发展，越来越多的外资企业选择在自贸区内设立分支机构。在这些企业的运营过程中，章程适用法律的变更是一个重要且复杂的问题。本文将围绕自贸区外资企业章程中，章程适用法律变更应包含哪些内容展开讨论，旨在为相关企业提供参考。<

一、法律变更的适用范围

1. 明确适用法律的范围：章程中应明确指出哪些法律变更适用于企业，包括但不限于公司法律、合同法、劳动法等。

2. 区分国内法与外国法：对于涉及外国法的变更，企业应明确其适用条件，如是否需要经过相关国家或地区的法律认证。

3. 考虑地区差异：自贸区内不同地区的法律可能存在差异，章程中应明确指出哪些法律变更适用于特定地区。

二、法律变更的生效时间

1. 明确生效时间：章程中应明确规定法律变更的生效时间，如自何时起适用新法律。

2. 过渡期安排：对于重大法律变更，企业可能需要一定的过渡期来适应新法律，章程中应明确过渡期的具体安排。

3. 通知义务：企业应明确在法律变更生效前，有义务通知相关方，包括股东、员工等。

三、法律变更的调整内容

1. 章程条款的修改：章程中应详细列出因法律变更需要修改的条款，并说明修改的原因和目的。

2. 权利义务的调整：明确因法律变更导致的企业权利义务的调整，如股东权益、合同条款等。

3. 责任承担的变更：对于因法律变更导致的责任承担问题，章程中应明确责任主体和责任范围。

四、法律变更的审批程序

1. 内部审批：章程中应明确法律变更的内部审批程序，包括审批机构、审批流程等。

2. 外部审批：对于涉及外部审批的法律变更，如工商登记、税务登记等，章程中应明确审批机构和审批流程。

3. 信息披露：企业应按照法律法规要求，及时披露法律变更的相关信息。

五、法律变更的执行与监督

1. 执行责任：章程中应明确法律变更的执行责任，包括执行主体、执行期限等。

2. 监督机制：建立法律变更的监督机制，确保变更得到有效执行。

3. 争议解决：对于因法律变更产生的争议，章程中应明确争议解决途径和程序。

六、法律变更的后续处理

1. 变更后的文件更新：法律变更后，企业应及时更新相关文件，如公司章程、合同等。

2. 内部培训与沟通：企业应组织内部培训，确保员工了解法律变更的内容和影响。

3. 外部关系维护：对于涉及外部关系的法律变更，企业应积极与相关方沟通，维护良好合作关系。

自贸区外资企业章程中，章程适用法律变更应包含上述六个方面的内容。这些内容不仅有助于企业适应法律环境的变化，还能保障企业的合法权益。在制定章程时，企业应充分考虑这些因素，确保章程的合法性和有效性。

上海加喜公司注册地（官网：www..cn）办理自贸区外资企业章程中，章程适用法律变更应包含哪些内容？相关服务的见解

上海加喜公司注册地作为专业的企业注册服务机构，深知自贸区外资企业章程中法律变更的重要性。我们建议企业在制定或修改章程时，应充分考虑上述六个方面的内容，确保章程的合法性和有效性。我们提供专业的法律咨询和文件起草服务，帮助企业顺利应对法律变更，保障企业的稳定发展。