在上海注册公司进行社保缴纳，首先需要了解上海市的社保政策。上海市社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。每个险种的缴纳基数、比例和缴费方式都有明确规定，企业需要根据相关政策进行缴纳。<

二、确定社保缴纳基数

社保缴纳基数是计算社保费用的重要依据。根据上海市规定，社保缴纳基数一般以上一年度职工月平均工资为准，但不得低于上海市最低工资标准，不得高于上海市上年度职工月平均工资的3倍。企业需要根据员工的实际工资情况来确定社保缴纳基数。

三、办理企业社保登记

企业进行社保缴纳前，需要先到上海市社会保险事业管理中心进行企业社保登记。办理时需携带企业营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证等材料。登记成功后，企业将获得一个社保登记证号，用于后续的社保缴纳。

四、开设社保账户

企业社保登记成功后，需要到银行开设社保账户。社保账户用于企业缴纳社保费用和查询社保缴纳情况。开设社保账户时，需提供企业基本信息、银行账户信息等。

五、缴纳社保费用

企业可以通过以下几种方式缴纳社保费用：1. 网上缴纳：通过上海市社会保险网上服务平台进行缴纳；2. 银行缴纳：通过银行柜台或网上银行进行缴纳；3. 社保局缴纳：直接到社保局缴纳。企业需在规定的时间内完成社保费用的缴纳。

六、员工社保缴纳

企业需要为每位员工缴纳社保。员工入职后，企业需将员工的个人信息、工资等资料提交给社保机构，社保机构将根据企业提供的资料计算社保费用，并从企业社保账户中扣除。员工个人部分由企业代扣代缴。

七、社保缴纳查询与核对

企业需要定期查询社保缴纳情况，确保社保费用的缴纳准确无误。可以通过以下途径查询：1. 网上查询：登录上海市社会保险网上服务平台查询；2. 社保局查询：到社保局查询；3. 银行查询：通过银行查询。

八、社保缴纳注意事项

1. 企业需按时足额缴纳社保费用，否则将面临滞纳金和罚款；2. 企业需确保员工个人信息准确无误，避免因信息错误导致社保缴纳问题；3. 企业需关注社保政策变化，及时调整社保缴纳方案。

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