长宁外资企业法定代表人辞职，首先需要明确辞职的原因。可能是由于个人原因，如家庭、健康等；也可能是由于企业原因，如经营不善、战略调整等。了解辞职原因有助于后续办理辞职手续。<

二、辞职通知

法定代表人辞职前，需向企业董事会或股东会提交辞职报告。辞职报告应详细说明辞职原因、辞职时间等。在提交辞职报告后，企业应按照公司章程或相关法律法规，召开董事会或股东会审议辞职事宜。

三、办理工商变更登记

法定代表人辞职后，需办理工商变更登记手续。具体包括以下步骤：

1. 准备相关材料：法定代表人辞职报告、公司章程、营业执照副本、法定代表人身份证复印件等。

2. 提交材料至工商局：将准备好的材料提交至当地工商局。

3. 工商局审核：工商局对提交的材料进行审核，审核通过后，将出具《准予变更登记通知书》。

4. 办理营业执照变更：持《准予变更登记通知书》及营业执照副本，到工商局办理营业执照变更手续。

四、税务变更登记

法定代表人辞职后，需办理税务变更登记手续。具体包括以下步骤：

1. 准备相关材料：法定代表人辞职报告、税务登记证、法定代表人身份证复印件等。

2. 提交材料至税务局：将准备好的材料提交至当地税务局。

3. 税务局审核：税务局对提交的材料进行审核，审核通过后，将出具《税务变更登记通知书》。

4. 办理税务登记证变更：持《税务变更登记通知书》及税务登记证，到税务局办理税务登记证变更手续。

五、社会保险变更登记

法定代表人辞职后，需办理社会保险变更登记手续。具体包括以下步骤：

1. 准备相关材料：法定代表人辞职报告、社会保险登记证、法定代表人身份证复印件等。

2. 提交材料至社会保险机构：将准备好的材料提交至当地社会保险机构。

3. 社会保险机构审核：社会保险机构对提交的材料进行审核，审核通过后，将出具《社会保险变更登记通知书》。

4. 办理社会保险登记证变更：持《社会保险变更登记通知书》及社会保险登记证，到社会保险机构办理社会保险登记证变更手续。

六、印章变更登记

法定代表人辞职后，需办理印章变更登记手续。具体包括以下步骤：

1. 准备相关材料：法定代表人辞职报告、公司章程、营业执照副本、法定代表人身份证复印件等。

2. 提交材料至公安局：将准备好的材料提交至当地公安局。

3. 公安局审核：公安局对提交的材料进行审核，审核通过后，将出具《印章变更登记通知书》。

4. 办理印章变更：持《印章变更登记通知书》及原印章，到公安局办理印章变更手续。

七、财务审计

法定代表人辞职前，需进行财务审计。财务审计有助于确保企业财务状况的透明度，为后续交接工作提供依据。

八、交接工作

法定代表人辞职后，需进行交接工作。交接内容包括但不限于：

1. 文件资料交接：将公司文件、合同、财务报表等资料进行整理，移交给新任法定代表人。

2. 财务交接：将公司财务状况、银行账户、现金等财务事项进行交接。

3. 业务交接：将公司业务、客户关系等进行交接。

九、员工安置

法定代表人辞职后，需关注员工安置问题。根据国家相关法律法规，企业应妥善安置员工，保障员工合法权益。

十、公司治理结构优化

法定代表人辞职后，企业应借此机会对治理结构进行优化，提高公司管理水平。

十一、对外关系维护

法定代表人辞职后，需关注对外关系维护，确保企业业务不受影响。

十二、法律风险防范

法定代表人辞职后，需关注法律风险防范，确保企业合法权益不受侵害。

十三、媒体沟通

法定代表人辞职后，需与媒体进行沟通，发布辞职声明，回应社会关切。

十四、后续工作安排

法定代表人辞职后，需对后续工作进行安排，确保企业正常运营。

十五、总结与反思

法定代表人辞职后，需对任职期间的工作进行总结与反思，为今后工作提供借鉴。

十六、离职手续办理

法定代表人辞职后，需办理离职手续，包括但不限于：

1. 办理离职证明：持辞职报告、公司章程等材料，到人力资源部门办理离职证明。

2. 办理离职手续：办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保转移等。

十七、离职交接

法定代表人辞职后，需进行离职交接，确保企业业务不受影响。

十八、离职感言

法定代表人辞职后，可发表离职感言，表达对企业的感谢和对未来的期许。

十九、离职后关注

法定代表人辞职后，需关注企业动态，为今后合作奠定基础。

二十、离职后发展

法定代表人辞职后，可根据自身情况，规划未来发展。

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