当奉贤区股份制企业的执行董事被冻结时，首先需要了解被冻结的原因。通常情况下，执行董事被冻结可能是因为以下几种情况：<

1. 涉嫌违法违纪；

2. 未履行公司职责；

3. 财务问题；

4. 纠纷诉讼。

二、收集相关证据材料

在了解冻结原因后，企业需要收集与执行董事被冻结相关的证据材料，包括但不限于：

1. 相关法律法规；

2. 公司规章制度；

3. 财务报表；

4. 诉讼文件；

5. 其他证明材料。

三、咨询专业法律人士

面对执行董事被冻结的情况，企业应咨询专业法律人士，获取法律意见和解决方案。专业律师可以为企业提供以下帮助：

1. 分析案件具体情况；

2. 提供法律依据；

3. 制定应对策略；

4. 协助沟通协调。

四、与相关部门沟通

企业需要与相关部门进行沟通，了解执行董事被冻结的具体情况，并寻求解决方案。以下为沟通步骤：

1. 联系冻结执行董事的法院或公安机关；

2. 提供相关证据材料；

3. 了解案件进展；

4. 寻求解除冻结的可能性。

五、申请解除冻结

在收集证据、咨询律师并与相关部门沟通后，企业可以申请解除执行董事的冻结。申请解除冻结的步骤如下：

1. 准备申请材料；

2. 提交申请；

3. 等待审核；

4. 如有需要，参加听证会。

六、执行董事复职

在执行董事被冻结解除后，企业应尽快安排执行董事复职。复职步骤包括：

1. 召开董事会；

2. 通过复职决议；

3. 通知执行董事；

4. 办理相关手续。

七、预防措施

为了避免类似情况再次发生，企业应采取以下预防措施：

1. 加强内部管理，规范公司运作；

2. 定期进行财务审计；

3. 建立健全公司规章制度；

4. 加强员工法律意识培训。

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